WWW.NAUKA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Книги, издания, публикации
 

Pages:   || 2 |

«ПРИНЯТО УТВЕРЖДЕНО решением Совета колледжа приказом директора института от «23» 06.2015 г. от «24» июня 2015 г. протокол № 12 № 322 ПОЛОЖЕНИЕ о методическом кабинете УУКЖТ УЛАН-УДЭ ...»

-- [ Страница 1 ] --

Система менеджмента качества

№П.521410.03.5.073-2015 1

Менеджмент документации

Положение о методическом кабинете УУКЖТ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА

Улан-Удэнский колледж железнодорожного транспорта –

Улан-Удэнского института железнодорожного транспорта

филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Иркутский государственный университет путей сообщения»



(УУКЖТ УУИЖТ ИрГУПС)

ПРИНЯТО УТВЕРЖДЕНО

решением Совета колледжа приказом директора института от «23» 06.2015 г. от «24» июня 2015 г.

протокол № 12 № 322

ПОЛОЖЕНИЕ

о методическом кабинете УУКЖТ УЛАН-УДЭ 2015 Система менеджмента качества №П.521410.03.5.073-2015 2 Менеджмент документации Положение о методическом кабинете УУКЖТ Предисловие Настоящее Положение является нормативным документом, определяющим порядок организации деятельности методического кабинета Улан-Удэнского колледжа железнодорожного транспорта по учебно-методическому оснащению образовательного процесса в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта специальностей среднего профессионального образования.

Сведения о Положении 1 РАЗРАБОТАНО И ВНЕСЕНО на основе типового положения ИрГУПС УланУдэнским колледжем железнодорожного транспорта УУИЖТ ИрГУПС, методическим кабинетом Улан-Удэнского колледжа железнодорожного транспорта.

2 УТВЕРЖДЕНО И ВВЕДЕНО В ДЕЙСТВИЕ приказом директора Института от « 24 » июня 2015 г.

3 ПРИНЯТО Советом колледжа (протокол № 12 от 23.06.2015 г.) 4 ВЗАМЕН Положения о методическом кабинете Улан-Удэнского колледжа железнодорожного транспорта П СМК-2-7-19-2011, утвержденного приказом директора института (№ 347 от 30 июня 2011 г.) 5 ИЗДАНИЕ 2015 г.

Общее количество страниц – 24 Настоящее Положение не может быть полностью или частично воспроизведено, тиражировано и распространено в качестве официального издания без разрешения УУКЖТ УУИЖТ ИрГУПС Система менеджмента качества №П.521410.03.5.073-2015 3 Менеджмент документации Положение о методическом кабинете УУКЖТ Содержание

–  –  –

1.1 Методический кабинет является структурным подразделением УланУдэнского колледжа железнодорожного транспорта Улан-Удэнского института железнодорожного транспорта - филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Иркутский государственный университет путей сообщения» (далее Колледж).

1.2 В своей деятельности методический кабинет руководствуется:

- Конституцией Российской Федерации;

- Федеральным законом № 273 «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г.;

- Уставом федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Иркутский государственный университет путей сообщения», утвержденный приказом Федерального агентства железнодорожного транспорта от 31 мая 2011 г. № 244»;

- Положением об Улан-Удэнском институте железнодорожного транспорта – филиале федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Иркутский государственный университет путей сообщения», утвержденным приказом ректора ИрГУПС от 08 июля 2011 г. № 276;

- Положением об Улан-Удэнском колледже железнодорожного транспорта Улан-Удэнского института железнодорожного транспорта – филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Иркутский государственный университет путей сообщения», утвержденным приказом ректора ИрГУПС от 08 июля 2011 г. №2 76.

1.3 Методический кабинет подчиняется непосредственно заместителю директора колледжа по методической работе.

1.4 Общее руководство работой методического кабинета осуществляет директор колледжа - заместитель директора института по среднему профессиональному образованию.

1.5 Сотрудники методического кабинета обеспечиваются помещениями, оборудованными средствами компьютерной техники и оргтехники, компьютерными программами, необходимыми для осуществления ими своих должностных обязанностей, мебелью для работы и хранения документов.

1.6 Методический кабинет осуществляет взаимодействие с подразделениями колледжа в рамках деятельности подразделения.





2 Основные задачи методического кабинета

2.1 Основными задачами методического кабинета являются:

- планирование методической работы на текущий учебный год; разработка основных направлений работы цикловых методических комиссий на учебный год и оказание помощи в их осуществлении;

- оказание методической помощи преподавателям в осуществлении профессиональной деятельности по реализации Федеральных государственных образовательных стандартов СПО;

- оказание помощи в повышении педагогической и методической квалификации, проведении аттестации педагогических работников;

Система менеджмента качества №П.521410.03.5.073-2015 5 Менеджмент документации Положение о методическом кабинете УУКЖТ

- проведение индивидуальных и групповых консультаций по вопросам организации и методики обучения и воспитания студентов, самостоятельной методической работы и педагогического самообразования;

- выявление, обобщение и распространение передового педагогического опыта;

- оказание помощи в подготовке материалов к педагогическим советам, методическим советам, конференциям, конкурсам, смотрам;

- разработка методических рекомендаций, положений; содействие разработке и изданию учебных пособий, методических материалов преподавателей колледжа;

- оперативное информирование о содержании и направлениях развития СПО, инновационной деятельности, новых педагогических технологиях и т.д.

3 Структура функций методического кабинета

3.1 Для выполнения поставленных задач методического кабинета структура функционального управления (СФУ) включает основные области ее деятельности, которые реализуются в Колледже для обеспечения достижения стратегических целей Института.

3.2 От лица высшего руководства института направления и реализацию деятельности методического кабинета определяет заместитель директора колледжа по методической работе.

3.3 Заместителю директора колледжа по методической работе подчиняется методический кабинет, который включает в себя старшего методиста, методистов колледжа, осуществляющих непосредственную работу методического кабинета.

3.4 Основные виды работ, выполняемые методическим кабинетом, представлены взаимосвязанными блоками:

- взаимодействие с Иркутским государственным университетом путей сообщения и другими учебными заведениями, учебно-методическим кабинетом ФГБОУ «УМЦ ЖДТ», методическим объединением методистов ССУЗов РБ по научно-методическим вопросам;

- организация деятельности по учебно-методическому оснащению образовательного процесса в колледже в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта специальностей среднего профессионального образования;

- участие в работе педагогического совета, методического совета;

- анализ деятельности преподавателей и цикловых методических комиссий с целью систематизации и обобщения их методической работы;

- накопление и систематизация нормативных документов, регламентирующих образовательную деятельность в области СПО, методической литературы, лучших методических разработок педагогических работников по преподаваемым дисциплинам;

- анализ и планирование издательской деятельности.

3.5 Штатное расписание методического кабинета определяется в установленном порядке и утверждается приказом ректора Университета. В рамках выделенного штатного расписания подбор кандидатур, представление работников на поощрение, взыскание, увольнение осуществляет директор колледжа.

3.6 Распределение обязанностей между работниками методического кабинета производится заместителем директора колледжа по методической работе.

Система менеджмента качества №П.521410.03.5.073-2015 6 Менеджмент документации Положение о методическом кабинете УУКЖТ

3.7 Сотрудники методического кабинета назначаются и освобождаются от должности приказом директора института по согласованию с заместителем директора колледжа по методической работе.

–  –  –

4.1 Общий контроль деятельности методического кабинета осуществляется заместителем директора колледжа по методической работе.

4.2 Контроль выполнения основных задач, функций и обязанностей методического кабинета осуществляется непосредственно директором колледжа – заместителем директора института по СПО.

5 Управление подразделением

5.1 Руководство методическим кабинетом осуществляет заместитель директора колледжа по методической работе, назначаемый по представлению директора колледжа приказа директору Института на срок, определяемый трудовым договором.

Заместитель директора колледжа по методической работе освобождается от своей должности приказом директора Института на основании личного заявления, по истечению срока действия заключенного контракта, либо за нарушение условий контракта или трудового законодательства.

5.2 Заместитель директора колледжа по методической работе участвует в работе подразделений, где обсуждаются и решаются вопросы деятельности методического кабинета. Он несет личную ответственность за всю деятельность методического кабинета. Сроки и формы отчета о работе возглавляемого им подразделения устанавливаются директором колледжа - заместителем директора Института по СПО.

5.3 Все указания, касающиеся деятельности методического кабинета или его отдельных работников, исходящие от руководства колледжа, распределяются между сотрудниками подразделения заместителем директора колледжа по методической работе.

5.4 Заместитель директора колледжа по методической работе вправе делегировать часть своих полномочий сотрудникам структурного подразделения.

–  –  –

6.1 Обязанности, права, полномочия сотрудников методического кабинета в соответствии со штатным расписанием определены должностными инструкциями (Приложение 1).

–  –  –

7.1 Делопроизводство методического кабинета Согласно принятым в институте правилам методический кабинет ведет делопроизводство. Методический кабинет имеет свою документацию, отражающую содержание, организацию и методику выполнения видов деятельности педагогического коллектива; перечень обязательной документации методического Система менеджмента качества №П.521410.03.5.073-2015 7 Менеджмент документации Положение о методическом кабинете УУКЖТ кабинета регламентируется номенклатурой дел подразделения, согласованной с СКК и отделом кадров Института.

7.2 Стратегическое и оперативное планирование Работа методического кабинета осуществляется в соответствии с перспективными и текущими планами, охватывающими все виды деятельности – учебная, методическая, научная, воспитательная и др.

7.3 Документация отчетности Заслушивание и обсуждение отчетов методического кабинета о ходе выполнения планов, по другим вопросам деятельности методического кабинета производится у заместителя директора колледжа по методической работе, на заседаниях педагогического и методического советов, Совета колледжа в соответствии с планами их работы.

8 Ответственность

Методический кабинет несет ответственность за:

8.1 Своевременное планирование методической работы, оказание помощи в подготовке материалов к педагогическим советам, методическим советам, конференциям, конкурсам, смотрам.

8.2 Оказание методической помощи преподавателям в осуществлении профессиональной деятельности по реализации Федеральных государственных образовательных стандартов СПО, в повышении педагогической и методической квалификации.

8.3 Содействие разработке и изданию учебных пособий, методических материалов преподавателей колледжа.

8.4 Оказание помощи в проведении аттестации педагогических работников.

9 Оценка качества деятельности методического кабинета

Оценка качества деятельности методического кабинета осуществляется на основе данных:

- анализа выполнения плана работы методического кабинета;

- выполнения обязанностей сотрудников методического кабинета в соответствии с должностными инструкциями;

- результатов самообследования, внутренних и внешних аудитов системы менеджмента качества;

- прохождения комплексной оценки деятельности Колледжа (лицензирование и государственная аккредитация).

–  –  –

- при внесении изменений в нормативную и распорядительную документацию высших органов управления (Федерального агентства железнодорожного транспорта и др.), а также на основании решений органов управления Колледжем.

10.2 Порядок внесения изменений в Положение определен требованиями документированной процедуры «Управление документацией» ИрГУПС (№ ДП.250000.01.4.090-2012). Отметка о внесении изменений в текст Положения о методическом кабинете проставляется в Лист регистрации изменений.

10.3 Отмена Положения о методическом кабинете осуществляется приказом, в котором приводится соответствующее обоснование.

Система менеджмента качества №П.521410.03.5.073-2015 9 Менеджмент документации Положение о методическом кабинете УУКЖТ

–  –  –

ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ СОТРУДНИКОВ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА

Улан-Удэнский колледж железнодорожного транспорта Улан-Удэнского института железнодорожного транспорта филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Иркутский государственный университет путей сообщения»

(УУИЖТ ИрГУПС)

–  –  –

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА

КОЛЛЕДЖА ПО МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЕ

1.1 Настоящая должностная инструкция разработана на основании:

- постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2007г. №605 «Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей»;

- постановления Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2003г. №191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников)»;

- приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 марта 2006г. №69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений»;

- приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. №761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»);

- приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008г. №216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»;

- письма Роструда Российской Федерации от 31.10.2007г. №4412-6;

- трудового кодекса Российской Федерации.

1.2 Должностная инструкция является приложением к трудовому договору.

1.3 Заместитель директора колледжа по методической работе относится к категории руководителей.

1.4 На должность заместителя директора колледжа по методической работе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление Система менеджмента качества №П.

521410.03.5.073-2015 11 Менеджмент документации Положение о методическом кабинете УУКЖТ персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Лицо, не имеющее специальной подготовки или стажа работы, но обладающее достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющее качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, может быть назначен на соответствующую должность.

1.5 Назначение на должность заместителя директора колледжа по методической работе и освобождение от нее производится приказом директора института по представлению директора колледжа.

1.6 Заместитель директора колледжа по методической работе подчиняется непосредственно директору колледжа.

1.7 На время отсутствия заместителя директора колледжа по методической работе (отпуск, болезнь, прочее) его обязанности исполняет старший методист, назначенный приказом директора института по представлению директора колледжа. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5 Заместитель директора колледжа по методической работе должен знать:

- приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность, физкультурно-спортивную деятельность;

- Конвенцию о правах ребенка;

- педагогику;

- достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

- психологию;

- основы физиологии, гигиены;

- теорию и методы управления образовательными системами;

методы формирования основных составляющих компетентности профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой);

- современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;

- методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями или лицами, их заменяющими, коллегами по работе;

- технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

- основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

- основы экономики, социологии;

- способы организации финансово-хозяйственной деятельности колледжа;

гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности колледжа;

- основы менеджмента, управления персоналом;

- основы управления проектами;

- правила внутреннего трудового распорядка института;

- правила внутреннего учебного распорядка института;

- правила по охране труда и пожарной безопасности.

–  –  –

2.1 Организует текущее и перспективное планирование методической и инновационной работы колледжа.

2.2 Координирует методическую работу преподавателей.

2.3 Обеспечивает использование и совершенствование методов организации методической работы и современных образовательных технологий.

2.4 Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.

2.5 Организовывает научные конференции, конкурсы и семинары колледжа.

2.6 Участвует в организации и проведении аккредитации и лицензирования колледжа.

2.7 Издает распоряжения и дает указания, обязательные для сотрудников подразделений, подчиняющихся заместителю директора колледжа по методической работе.

2.8 Осуществляет руководство составлением годового отчета колледжа по методической работе.

2.9 Отчитывается о своей работе перед Советом колледжа, методическим и педагогическим советами Колледжа.

2.10 Готовит проекты и решения методического совета.

2.11 Осуществляет анализ нормативных документов, регламентирующих методическую работу и доводит их до сведения подчиненных.

2.12 Осуществляет анализ состояния дел по выполнению методической работы преподавателями.

2.13 Осуществляет анализ уровня методической подготовки преподавателей.

2.14 Организует методическое обеспечение деятельности педагогических работников и структурных подразделений.

2.15 Руководит работой по изучению, обобщению и внедрению передового педагогического опыта в учебный процесс.

2.16 Организовывает работу по отбору кандидатов для поступления в педагогические образовательные учреждения и аспирантуру.

2.17 Координирует разработку методических рекомендаций для преподавателей и студентов.

2.18 Контролирует качество преподавания учебных дисциплин, посещает учебные занятия, проводимые педагогическими работниками колледжа, анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов.

2.19 Руководит работой председателей цикловых комиссий, осуществляет систематический контроль за качеством работы цикловых комиссий, выполнением планов работ.

2.20 Контролирует участие студентов в предметных олимпиадах, конференциях, в конкурсах на предоставление грантов и др.

2.21 Выступает на совещаниях, конференциях, методических объединениях и др.

2.22 Участвует в работе Учебно-методического совета при Иркутском филиале ГОУ УМЦ «ЖДТ».

2.23 Контролирует организацию работы «Школы начинающих преподавателей», «Школы молодых преподавателей», «Школы передового опыта», «Мастер-класса».

2.24 Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий, работе по темам самообразования.

2.25 Организовывает повышение квалификации и профессионального мастерства педагогическими работниками.

2.26 Курирует проведение аттестации педагогических работников колледжа.

2.27 Проводит анкетирование преподавателей, студентов по вопросам методической деятельности.

2.28 Создает и постоянно корректирует банк данных по вопросам методической, экспериментальной и инновационной деятельности.

Система менеджмента качества №П.521410.03.5.073-2015 13 Менеджмент документации Положение о методическом кабинете УУКЖТ

2.29 Организовывает работу методического совета.

2.30 Координирует работу методического кабинета.

2.31 Дежурит по институту в соответствии с графиком.

2.32 Участвует в подборе и расстановке кадров методического кабинета колледжа.

2.33 Принимает участие в рейтинге готовности кабинетов, лабораторий, цехов, полигона, спортивных помещений и сооружений к началу учебного процесса.

2.34 Участвует в деятельности педагогического и иных советов колледжа.

2.35 Участвует в деятельности собраний коллектива, заседаний при директоре института и колледжа и мероприятиях, проводимых в колледже.

2.36 Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

2.37 Выполняет требования нормативных документов университета, института, колледжа.

2.38 Соблюдает Устав государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Иркутский государственный университет путей сообщения» и Положение «Об Улан-Удэнском колледже железнодорожного транспорта Улан-Удэнского института железнодорожного транспорта – филиал Иркутского государственного университета путей сообщения», Правила внутреннего трудового распорядка института и Правила внутреннего учебного распорядка института.

2.39 Знакомится под роспись с соответствующей документацией.

2.40 Бережно относится к материальным ценностям института.

2.41 Регулярно проходит медицинский осмотр (один раз в год).

2.42 Планирует свою работу с учетом возложенных на него директорами института и колледжа обязанностей.

2.43 Выступает на совещаниях, педсоветах, методических советах, конференциях, заседаниях цикловых комиссий и методических объединений.

2.44 Систематически повышает свою профессиональную квалификацию (не реже 1 раза в 3 года).

2.45 Ежегодно проходит инструктаж по электробезопасности.

2.46 Приказом директора института по согласованию с директором колледжа может быть назначен членом аттестационной комиссии.

2.47 Приказом директора института по согласованию с директором колледжа может быть назначен членом экспертной группы в рамках аттестации педагогических и руководящих работников.

3 Права

3.1 Знакомиться с проектами решений руководства института и колледжа, касающихся его деятельности.

3.2 По вопросам, находящимся в его компетентности, вносить на рассмотрение руководства института и колледжа предложения по улучшению деятельности колледжа и совершенствованию методов работы, замечания по деятельности работников колледжа;

предлагать варианты устранения имеющихся в деятельности колледжа недостатков.

3.3 Запрашивать лично или по поручению руководства института или колледжа от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.4 Требовать от руководства института или колледжа оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5 Присутствовать на всех видах учебных занятий, а также при проведении экзаменов, зачетов и государственной итоговой аттестации.

3.6 Выносить на рассмотрение совета колледжа вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки студентов.

Система менеджмента качества №П.521410.03.5.073-2015 14 Менеджмент документации Положение о методическом кабинете УУКЖТ

3.7 Требовать от руководства института и колледжа организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.8 Требовать от преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала объяснений по поводу нарушений учебного процесса.

3.9 Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.10 Вносить на рассмотрение директора колледжа представления о назначении, поощрении, взыскании, перемещении и увольнении сотрудников методического кабинета.

3.11 Повышать свою квалификацию.

3.12 Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения.

3.13 Рассчитывать на конфиденциальность служебного расследования за исключением случаев, предусмотренных законом.

3.14 Обжаловать приказы и распоряжения руководства института или колледжа в установленном законодательством порядке.

3.15 Получать поощрение по результатам трудовой деятельности.

3.16 Давать разъяснения, рекомендации и указания по вопросам, входящим в компетенцию заместителя директора колледжа по учебной работе.

3.17 Вносить предложения о поощрении отличившихся работников колледжа, наложении дисциплинарных взысканий.

3.18 По решению собрания коллектива может быть избран членом ученого совета института.

4 Ответственность

4.1 За ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2 За жизнь и здоровье обучающихся во время образовательного процесса.

4.3 За правонарушения, допущенные им в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4 За причинение материального ущерба, в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.5 За своевременное и качественное исполнение приказов министерства образования и науки, ректора университета, директоров института и колледжа.

5 Взаимоотношения, связи по должности

5.1 Заместитель директора колледжа по методической работе самостоятельно планирует свою работу на предстоящий учебный год.

5.2 Работает в тесном контакте с заместителями директора института и колледжа, председателями цикловых комиссий и методических объединений, заведующими отделениями и иными сотрудниками института.

5.3 Представляет отчет о своей деятельности директору колледжа, директору института, Совету колледжа.

5.4 Взаимодействует с начальником отдела НПО и СПО ИрГУПС (по вопросам методического обеспечения учебного процесса).

5.5 Взаимодействует с Советом директоров ССУЗов Республики Бурятия в работе методобъединения заместителей директоров по учебной работе.

–  –  –

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СТАРШЕГО МЕТОДИСТА

МЕТОДИЧЕСКОГО КАБИНЕТА КОЛЛЕДЖА

1.1 Настоящая должностная инструкция разработана на основании:

- постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2007г. №605 «Об утверждении положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей»;

- постановления Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2003г. №191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников)»;

- приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 марта 2006г. №69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений»;

- приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 августа 2009 г. №593 «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (раздел «квалификационные характеристики должностей работников образования»);

- приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008г. №216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»;

- письма Роструда Российской Федерации от 31.10.2007г. №4412-6;

- трудового кодекса Российской Федерации.

1.2 Должностная инструкция является приложением к трудовому договору.

1.3 Старший методист относится к категории специалистов.

1.4 На должность старшего методиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 2 лет.

1.5 Назначение на должность старшего методиста и освобождение от нее производится приказом директора института по представлению директора колледжа и по согласованию с заместителем директора колледжа по научно-методической работе.

1.6 Старший методист подчиняется непосредственно заместителю директора колледжа по научно-методической работе.

1.7 На время отсутствия старшего методиста (отпуск, болезнь, прочее) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора института по представлению директора колледжа и по согласованию с заместителем директора колледжа по научнометодической работе. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

1.8 Старший методист должен знать:

Система менеджмента качества №П.521410.03.5.073-2015 16 Менеджмент документации Положение о методическом кабинете УУКЖТ

- приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

- Конвенцию о правах ребенка;

- принципы дидактики;

- основы педагогики и возрастной психологии;

- общие и частные технологии преподавания;

- принципы методического обеспечения учебной дисциплины;

- систему организации образовательного процесса в колледже;

- принципы и порядок разработки учебно-программной документации, учебных планов по специальностям, образовательных программ, типовых перечней учебного оборудования и другой учебно-методической документации;

- методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы;

- принципы организации и содержание работы методических объединений педагогических работников учреждений;

- основы работы с издательствами;

- принципы систематизации методических и информационных материалов;

- основные требования к аудиовизуальным и интерактивным средствам обучения, организации их проекта;

- теорию и методы управления образовательными системами;

методы формирования основных составляющих компетентности профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой);

- современные педагогические технологии: продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода;

- методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями ил лицами, их заменяющими, педагогическими работниками;

- технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

- основы экологии, экономики, социологии;

- трудовое законодательство;

- основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

- правила внутреннего трудового распорядка института;

- правила внутреннего учебного распорядка института;

- правила по охране труда и пожарной безопасности.

2 Должностные обязанности старшего методиста методического кабинета

2.1 Организует методическую работу в методическом кабинете колледжа.

2.2 Анализирует состояние учебно-методической работы в колледже и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности.

2.3 Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов колледжа.

2.4 Оказывает помощь педагогическим работникам колледжа в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по методическому обеспечению образовательной деятельности колледжа, в разработке рабочих образовательных (предметных) программ (модулей) по дисциплинам и учебным курсам.

Система менеджмента качества №П.521410.03.5.073-2015 17 Менеджмент документации Положение о методическом кабинете УУКЖТ

2.5 Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебнометодической документации и пособий по учебным дисциплинам, дидактических материалов.

2.6 Анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы колледжа.

2.7 Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта педагогических работников.

2.8 Организует и координирует работу цикловых комиссий и методических объединений, оказывает им консультативную и практическую помощь.

2.9 Участвует в организации повышения квалификации и переподготовки работников колледжа, в работе по научно-методическому обеспечению содержания образования, в разработке перспективных планов заказа учебников, учебных пособий, методических материалов.

2.10 Обобщает и распространяет информацию о передовых технологиях обучения и воспитания (в том числе информационных), передовом отечественном и мировом опыте в сфере образования.

2.11 Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, семинаров, научно-практических конференций.

2.12 Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и методической работы в колледже.

2.13 Осуществляет процесс подготовки аттестации руководителей и специалистов колледжа.

2.14 Оказывает помощь начинающим педагогическим работникам колледжа.

2.15 Организует и проводит работу «Мастер-класса», «Школы молодого преподавателя» и «Школы передового опыта».

2.16 Оказывает помощь библиотеке института в комплектовании фондов, их классификации и использовании.

2.17 Оказывает помощь авторам в подготовке к изданию соответствующих пособий.

2.18 Проводит работу по обеспечению педагогических работников колледжа нормативной и методической литературой, директивными документами по вопросам организации учебного процесса.

2.19 Участвует в подготовке и проведении педагогических, методических и иных советов колледжа.

2.20 Участвует в деятельности педагогического и иных советов колледжа, а также в деятельности цикловых комиссий, методических объединений и других формах методической работы.

2.21 Принимает участие в составлении отчетов о работе колледжа по установленной форме.

2.22 Участвует в разработке перспективных планов издания учебных пособий, методических материалов.

2.23 Участвует в разработке перспективных тем методической работы колледжа.

2.24 Участвует в разработке годовых методических тем методической работы колледжа.

2.25 Занимается ведением документации по методической работе колледжа.

2.26 Посещает занятия и внеклассные мероприятия педагогических работников колледжа с проведением последующего анализа.

2.27 Обеспечивает доступ в методический кабинет администрации колледжа и института, службы контроля качества и коллег в целях контроля и оценки деятельности методической работы.

2.28 Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

2.29 Осуществляет связи с другими образовательными учреждениями и организациями.

Система менеджмента качества №П.521410.03.5.073-2015 18 Менеджмент документации Положение о методическом кабинете УУКЖТ

2.30 Систематически повышает свою профессиональную квалификацию (не реже 1 раза в 3 года). Участвует в деятельности методических объединений Республики Бурятия.

2.31 Выполняет требования нормативных документов университета, института, колледжа.

2.32 Соблюдает Устав государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Иркутский государственный университет путей сообщения» и Положение «Об Улан-Удэнском колледже железнодорожного транспорта Улан-Удэнского института железнодорожного транспорта – филиал Иркутского государственного университета путей сообщения», Правила внутреннего трудового распорядка института и Правила внутреннего учебного распорядка института.

2.33 Знакомится под роспись с соответствующей документацией.

2.34 Бережно относится к материальным ценностям института.

2.35 Регулярно проходит медицинский осмотр (один раз в год).

2.36 Планирует свою работу с учетом возложенных на него директором института обязанностей.

2.37 Выступает на совещаниях, педсоветах, методических советах, конференциях, заседаниях цикловых комиссий и методических объединений.

2.38 Приказом директора института по согласованию с директором колледжа и по представлению заместителя директора колледжа по учебно-производственной работе может быть назначен заведующим методическим кабинетом.

2.39 Приказом директора института по согласованию с директором колледжа и по представлению заместителя директора колледжа по научно-методической работе может быть назначен членом аттестационной комиссии.

2.40 Приказом директора института по согласованию с директором колледжа и по представлению заместителя директора колледжа по научно-методической работе может быть назначен членом экспертной группы в рамках аттестации педагогических и руководящих работников.

2.41 Осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями.

3 Права старшего методиста методического кабинета

3.1 Знакомиться с проектами решений руководства института и колледжа, касающихся его деятельности.

3.2 По вопросам, находящимся в его компетентности, вносить на рассмотрение руководства института и колледжа предложения по совершенствованию учебнометодической работы в колледже, представлению педагогических работников колледжа к поощрениям и взысканиям.

3.3 Информировать руководство института и колледжа, заместителя директора по научно-методической работе о необходимости приобретения технических и программных средств, мебели, расходных материалов, о ремонтно-профилактических работах методического кабинета в случае необходимости.

3.4 Запрашивать лично или по поручению руководства института или колледжа от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.5 Требовать от руководства института или колледжа оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

3.6 Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения.

3.7 Рассчитывать на конфиденциальность служебного расследования за исключением случаев, предусмотренных законом.

3.8 Обжаловать приказы и распоряжения руководства института или колледжа в установленном законодательном порядке.

Система менеджмента качества №П.521410.03.5.073-2015 19 Менеджмент документации Положение о методическом кабинете УУКЖТ

3.9 Получать поощрение по результатам трудовой деятельности.

3.10 Привлекать лично или по поручению руководства института или колледжа специалистов всех структурных подразделений к решению поставленных задач.

3.11 Требовать от педагогических работников колледжа своевременного заполнения методического паспорта.

3.12 Требовать от председателей цикловых комиссий и методических объединений своевременного составления планов работ и предоставления отчетов о проделанной работе.

3.13 Требовать от педагогических работников колледжа, председателей цикловых комиссий и методических объединений реализации решений педагогических и методических советов.

3.14 По решению собрания коллектива может быть избран членом совета колледжа.

3.15 По решению собрания коллектива может быть избран членом ученого совета института.

4 Ответственность старшего методиста методического кабинета

4.1 За ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2 За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3 За причинение материального ущерба, в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4 За состояние методической работы колледжа и методического кабинета.

4.5 За организацию, хранение и учет имеющихся в методическом кабинете оборудования и документации.

5 Взаимоотношения, связи по должности

5.1 Старший методист совместно с заместителем директора колледжа по научнометодической работе планирует методическую работу колледжа на предстоящий учебный год. План утверждается директором колледжа.

5.2 Представляет заместителю директора колледжа по научно-методической работе отчеты о своей деятельности по утвержденной форме.

5.3 Работает в тесном контакте с методистами колледжа, преподавателями, мастерами производственного обучения, председателями цикловых комиссий и методических объединений, заведующими отделениями, заместителями директора института и колледжа.

СОГЛАСОВАНО

ДИРЕКТОР __________ Юрисконсульт _________

–  –  –

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕТОДИСТА МЕТОДИЧЕСКОГО

КАБИНЕТА КОЛЛЕДЖА

1.1 Настоящая должностная инструкция разработана на основании:

- постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2007г. №605 «Об утверждении положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей»;

- постановления Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2003г. №191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников)»;

- приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 марта 2006г. №69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений»;

- приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 августа 2009 г. №593 «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «квалификационные характеристики должностей работников образования»;

- приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008г. №216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»;

- письма Роструда Российской Федерации от 31.10.2007г. №4412-6;

- трудового кодекса Российской Федерации.

1.2 Должностная инструкция является приложением к трудовому договору.

1.3 Методист относится к категории специалистов.

1.4 На должность методиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

1.5 Назначение на должность методиста и освобождение от нее производится приказом директора института по представлению директора колледжа, по согласованию с заместителем директора колледжа по научно-методической работе.

1.6 Методист подчиняется непосредственно заместителю директора колледжа по научно-методической работе.

1.7 На время отсутствия методиста (отпуск, болезнь, прочее) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора института по представлению директора колледжа, по согласованию с заместителем директора колледжа по научно-методической работе. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

1.8 Методист должен знать:

- приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

- Конвенцию о правах ребенка;

- принципы дидактики;

- основы педагогики и возрастной психологии;

- общие и частные технологии преподавания;

- принципы методического обеспечения учебной дисциплины;

- систему организации образовательного процесса в колледже;

Система менеджмента качества №П.521410.03.5.073-2015 21 Менеджмент документации Положение о методическом кабинете УУКЖТ

- принципы и порядок разработки учебно-программной документации, учебных планов по специальностям, образовательных программ, типовых перечней учебного оборудования и другой учебно-методической документации;

- методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы;

- принципы организации и содержание работы методических объединений педагогических работников учреждений;



Pages:   || 2 |


Похожие работы:

«ОБЩЕСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ НАУК ГЕОЭКОНОМИКИ И ГЛОБАЛИСТИКИ ПОСТОЯННО ДЕЙСТВУЮЩИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФОРУМ «ДИАЛОГ ЗАПАД—ВОСТОК: ИНТЕГРАЦИЯ И РАЗВИТИЕ» РАБОЧАЯ ГРУППА «РАЗВИТИЕ ТРАНСПОРТНОЙ СИСТЕМЫ И ГЕОЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИНТЕРЕСЫ РОССИИ» ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДУМЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Москва А в т о р ы: Э.Г. Кочетов — доктор экономических наук, президент Общественной академии наук геоэкономики и глобалистики, заведующий Центром стратегических исследований геоэкономики НИИВС ГУ ВШЭ, академик...»

«АССОЦИАЦИЯ ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ ТРАНСПОРТА ПЕРЕВОЗКИ ГРУЗОВ В СМЕШАННОМ МЕЖДУНАРОДНОМ СООБЩЕНИИ: ТЕРМИНОЛОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ МУХАЕВ Е. Московский государственный университет путей сообщения, Москва, Россия В юридической литературе под перевозкой грузов в прямом смешанном сообщении понимается урегулированная транспортным законодательством перевозка, которая осуществляется различными видами транспорта (не менее двух) по единому транспортному документу, составленному на весь путь следования 1....»

«ПРАВОВЫЕ, ИСТОРИЧЕСКИЕ, СОЦИОКУЛЬТУРНЫЕ И ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТРАНСПОРТНОГО РАЗВИТИЯ СИБИРИ Л.Н. Харченко Иркутский государственный университет путей сообщения, Иркутск, Россия РОЛЬ ГУМАНИТАРНОГО ЗНАНИЯ В ПОДГОТОВКЕ БАКАЛАВРОВ И СОЦИАЛИСТОВ В СОВРЕМЕННОМ ТРАНСПОРТНОМ ВУЗЕ 2014 г. провозглашен Годом культуры в Российской Федерации (Указ Президента №375 от 22.04.2013 г.). И это не случайно, нынешний год богат на юбилеи, которые являются важными культурными событиями для нашей страны. Это:...»

«Министерство Защиты Окружающей Среды Израиля Центр Экологических Систем и Технологий (ЭКОСТ) АВТОТРАНСПОРТ И ЭКОЛОГИЯ ГОРОДОВ ИЗРАИЛЯ Пособие для русскоязычных репатриантов При финансовой поддержке Министерства Защиты окружающей среды При поддержке: * Министерства Абсорбции Израиля * Муниципалитета Иерусалима * Управления Абсорбции Муниципалитета Иерусалима * Иерусалимского Общинного Дома Иерусалим, 20 Авторский коллектив: Д-р. Валерий АнфимовВведение, главы 1-7, 8,10,12-15. M.Sc. Елена...»

«Летопись журнальных статей (Летопись статей из журналов, выходящих в Архангельской области) за 1–4 кварталы 2014 года Редакция. По состоянию на 26.06.2015. Предисловие ЕСТЕСТВЕННЫЕ НАУКИ ТЕХНИКА. СТРОИТЕЛЬСТВО. ТРАНСПОРТ СЕЛЬСКОЕ И ЛЕСНОЕ ХОЗЯЙСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЕ. МЕДИЦИНА СОЦИОЛОГИЯ. ДЕМОГРАФИЯ. СТАТИСТИКА ИСТОРИЯ ЭКОНОМИКА ПОЛИТИКА ПРАВО. ЮРИДИЧЕСКИЕ НАУКИ ВОЕННОЕ ДЕЛО КУЛЬТУРА. НАУКА. СМИ ОБРАЗОВАНИЕ. ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ НАУКА ФИЗКУЛЬТУРА И СПОРТ. ТУРИЗМ ФИЛОЛОГИЯ. ЯЗЫКОЗНАНИЕ ЛИТЕРАТУРОВЕДЕНИЕ....»

«Секция 2. ЭКСПЛУАТАЦИЯ ВОДНОГО ТРАНСПОРТА И СУДОВОЖДЕНИЕ УДК 42-3 (Англ.) ОБУЧЕНИЕ МОРСКОМУ АНГЛИЙСКОМУ ЯЗЫКУ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗАВАРИЙНОГО СУДОХОДСТВА Н.В. Бородина ФГОУ ВПО «Дальрыбвтуз», Владивосток, Россия Исследуется проблема профессиональной подготовки судоводителя и роль морского английского языка в этой связи в целях обеспечения безаварийного судоходства. Автор рассматривает акмеологический подход к совершенствованию качества профессиональной подготовки специалистов на примере обучения...»

«ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА ИРКУТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ Н.И. Глухов, С.П. Серёдкин ТРАНСПОРТНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ Конспект лекций     Иркутск 2013 1    УДК 656.2 ББК 39.1 Г 55 Печатается по решению редакционно-издательского совета Иркутского государственного университета путей сообщения Рецензенты: А.Д. Афанасьев, проф., д-р ф.-м. наук, зав. каф. физики и нанотехнологий НИ ИрГТУ; В.А. Протопопов, заместитель начальника ВСЖД по безопасности и режиму...»

«Летопись журнальных статей (Летопись статей из журналов, выходящих в Архангельской области) 2 квартал 2014 года Предисловие ЕСТЕСТВЕННЫЕ НАУКИ ТЕХНИКА. СТРОИТЕЛЬСТВО. ТРАНСПОРТ СЕЛЬСКОЕ И ЛЕСНОЕ ХОЗЯЙСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЕ. МЕДИЦИНА СОЦИОЛОГИЯ. ДЕМОГРАФИЯ. СТАТИСТИКА ИСТОРИЯ ЭКОНОМИКА ПОЛИТИКА ПРАВО. ЮРИДИЧЕСКИЕ НАУКИ ВОЕННОЕ ДЕЛО КУЛЬТУРА. НАУКА. СМИ ОБРАЗОВАНИЕ. ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ НАУКА ФИЗКУЛЬТУРА И СПОРТ. ТУРИЗМ ФИЛОЛОГИЯ. ЯЗЫКОЗНАНИЕ ЛИТЕРАТУРОВЕДЕНИЕ. ХУДОЖЕСТВЕННАЯ ЛИТЕРАТУРА. ФОЛЬКЛОР. 50...»

«ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА ИРКУТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ В.Е. Гозбенко, М.Н. Крипак, А.Н. Иванков СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТРАНСПОРТНО-ЭКСПЕДИЦИОННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ГРУЗОВЛАДЕЛЬЦЕВ Иркутск 2011 УДК 656.13 ББК 34.41 Г 57 Научный редактор: В.Д. Бардушко, доктор технических наук, профессор Рецензенты: А.И. Свитачев, доктор технических наук, профессор; А.М. Долотов, доктор технических наук, профессор Гозбенко В.Е., Крипак М.Н., Иванков А.Н. Г 57...»

«Летопись журнальных статей (Летопись статей из журналов, выходящих в Архангельской области) за 1–4 кварталы 2014 года Предисловие ЕСТЕСТВЕННЫЕ НАУКИ ТЕХНИКА. СТРОИТЕЛЬСТВО. ТРАНСПОРТ СЕЛЬСКОЕ И ЛЕСНОЕ ХОЗЯЙСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЕ. МЕДИЦИНА СОЦИОЛОГИЯ. ДЕМОГРАФИЯ. СТАТИСТИКА ИСТОРИЯ ЭКОНОМИКА ПОЛИТИКА ПРАВО. ЮРИДИЧЕСКИЕ НАУКИ ВОЕННОЕ ДЕЛО КУЛЬТУРА. НАУКА. СМИ ОБРАЗОВАНИЕ. ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ НАУКА ФИЗКУЛЬТУРА И СПОРТ. ТУРИЗМ ФИЛОЛОГИЯ. ЯЗЫКОЗНАНИЕ ЛИТЕРАТУРОВЕДЕНИЕ. ХУДОЖЕСТВЕННАЯ ЛИТЕРАТУРА. ФОЛЬКЛОР...»

«МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО МОРСКОГО И РЕЧНОГО ТРАНСПОРТА УСТЬ-КУТСКИЙ ИНСТИТУТ ВОДНОГО ТРАНСПОРТА ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «СГУВТ» ОТЧЕТ О РЕЗУЛЬТАТАХ РАБОТЫ ФИЛИАЛА за 2014 год 666793 г. Усть-Кут ул. Володарского, 65 Иркутская область УСТЬ-КУТ СОДЕРЖАНИЕ 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ 3 ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 2. СТРУКТУРА И ОБЪЕМЫ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ, 4...»







 
2016 www.nauka.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Книги, издания, публикации»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.