WWW.NAUKA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Книги, издания, публикации
 

Pages:   || 2 |

«Утверждено Советом филиала НОУ ВПО «МПСУ» 15.03.2014,протокол № ОТЧЕТ по результатам самообследования Филиала НОУ ВПО «Московский психолого-социальный университет» в г. Черняховске ...»

-- [ Страница 1 ] --

Филиал Негосударственного образовательного учреждения высшего

профессионального образования

«Московский психолого-социальный институт»

в г. Черняховске Калининградской области

Утверждено Советом филиала

НОУ ВПО «МПСУ»

15.03.2014,протокол №

ОТЧЕТ

по результатам самообследования

Филиала НОУ ВПО «Московский психолого-социальный

университет»

в г. Черняховске Калининградской области

Черняховск 201

СОДЕРЖАНИЕ



1. Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности ……………………………………………………………………...4

2. Структура филиала и система его управления …………………………........6

3. Структура подготовки специалистов…………………………………………

4. Содержание подготовки специалистов ……………………………………..1

5. Организация учебного процесса……..…………………………………........1

6. Качество итоговой аттестации выпускников………………………………..19

7. Востребованность выпускников……………………………………………..20

8. Внутривузовская система контроля качество подготовки специалистов…21

9. Качество кадрового обеспечения филиала подготовки специалистов.........2

10. Качество учебно-методического, информационного и библиотечного обеспечения……………………………………………………………………..

11. Качество научно-исследовательской и научно-методической деятельности…………….……………………………………………………….30

12. Качество материально-техническая базы………………………………....42 Общая оценка учебного процесса (потенциала)………………

Выводы…………………………………………………………………………..45 Комиссия, созданная приказом директора филиала НОУ ВПО «МПСУ»

в г. Черняховске Калининградской области от 11.03.2011г. №14-ф провела самообследование филиала в период с 25.02.2014 г. по 25.03.2014 г.

Состав Комиссии:

председатель – Толюпа С.В.– директор филиала.

члены комиссии:

Толюпа Н.П. – советник филиала Лошкарева Н.И. – начальник УМО Притыкин И.А. – к.т.н., профессор, заведующий кафедрой общегуманитарных и социальноэкономических наук;

Иванов А.И. – к.ю.н., заведующий кафедрой уголовно-правовых дисциплин;

Горбачева Т.М. – главный бухгалтер филиала.

В ходе работы проведен анализ содержания, уровня и качества подготовки студентов на соответствие требованиям государственных образовательных стандартов.

На основании действующих нормативных документов изучалась организация учебного процесса, учебно-методической работы, состояние кадрового обеспечения, материально-технической базы и другие направления работы филиала по специальностям 080105.65 «Финансы и кредит», 030501.65 «Юриспруденция», 030301.65 «Психология», 080504.65 «Государственное и муниципальное управление», 080507.65 «Менеджмент организации», по направлениям подготовки бакалавров: 080100.62 «Экономика» 080200.62 «Менеджмент», 081100.62 «Государственное и муниципальное управления», 030300.62 «Психология», 030900.62 «Юриспруденция», специальности СПО 120714 «Земельно-имущественные отношения». В процессе самообследования получены следующие результаты:

1. Организационно-правовое обеспечение профессиональной деятельности Филиал НОУ ВПО «Московский психолого-социальный университет» в г. Черняховске Калининградской области является подразделением университета, реализующим в полном объеме образовательные программы высшего профессионального образования по специальностям и направлениям подготовки, установленным лицензией.

Филиал НОУ ВПО «МПСУ» в г. Черняховске Калининградской области приступил к осуществлению образовательной деятельности в 1999 г. в соответствии с лицензией, выданной Министерством общего и профессионального образования РФ 03.09.1999 г. (№ 16-826 Учетная серия Б №826) и Положением о филиале «МПСИ» в г. Черняховске утверждённого Учёным Советом МПСИ (протокол от 22 марта 1999 г.).

В настоящее время Учредителем университета является:

Некоммерческое партнерство «Академия педагогических и социальных наук», являющееся юридическим лицом по законодательству Российской Федерации; зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц «25» января 2003 года Межрайонной инспекцией Министерства Российской Федерации по налогам и сборам №39 по г. Москве за основным государственным регистрационным номером 1037739219870, ИНН 7725110853.

Филиал ведет образовательную деятельность в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской федерации»;





Гражданским кодексом Российской Федерации; Уставом Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский психолого-социальный университет», а также на основании Положения о филиале НОУ ВПО «МПСУ» в г. Черняховске Калининградской области и других нормативноправовых актов Российской Федерации.

Полное наименование филиала: филиал Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский психолого-социальный университет» в г. Черняховске Калининградской области.

В соответствии с Положением о филиале НОУ ВПО «МПСУ» в г. Черняховске Калининградской области, филиал осуществляет свою деятельность на принципах хозяйственного расчета, самофинансирования и самоокупаемости, имеет отдельный счет в банке, бланк и круглую печать с наименованием. Не имеет самостоятельного баланса, не осуществляет правомочия юридического лица.

Право ведения образовательной деятельности в сфере профессионального образования подтверждено следующими лицензиями:

№ 16-826 выданной Министерством общего и профессионального образования РФ 03.09.1999г.

№ 24-0843 выданной Министерством образования РФ 06.05.2002 г.

№ 161772 выданной Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки 17.11.2004 г.

№ 169600 выданной Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки 21.11.2005 г.

№ 283142 выданной Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки 30.10.2007 г.

№ 8919 выданной Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки 07.06.2007 г.

№ 1446 выданной Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки 07.06.2011г.

№ 2490 Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки 22.02.2012г.

В соответствии с лицензией филиалу предоставлено право на ведение образовательной деятельности по программам высшего профессионального образования по следующим специальностям среднего профессионального образования:080118 дело», «Страховое 090303 «Информационная безопасность телекоммуникационных систем», 120714 «Земельноимущественные отношения»

специальностям и направлениям высшего профессионального образования: 030300.62 «Психология», 030301.65 «Психология», 030301.65 «Психология служебной деятельности», 030501.65 «Юриспруденция», обеспечение 030900.62 «Юриспруденция», 030901.65 «Правовое национальной безопасности», 040400.62 «Социальная работа», 080100.62 «Экономика», 080101.65 «Экономическая безопасность», 080105.65 «Финансы и кредит», 080200.62 «Менеджмент», 080504.65 «Государственное и муниципальное управление», 080507.65 «Менеджмент организации», 081100.62 «Государственное и муниципальное управление».

- по программам дополнительного профессионального образования:

повышение квалификации по профилю основных профессиональных образовательных программ филиала вуза, профессиональная переподготовка по профилю основных профессиональных образовательных программ филиала, Срок действия лицензии – бессрочно.

В настоящее время в филиале НОУ ВПО «МПСУ» в г. Черняховске

Калининградской области обучение проводится по специальностям:

080105.65 «Финансы и кредит», 080504.65 «Государственное и муниципальное управление», 030301.65 «Психология», 080507.65 «Менеджмент организации», 030501.65 «Юриспруденция».

по направлениям подготовки бакалавра: 030300.62 «Психология», 030900.62 «Юриспруденция», 081100.62 «Государственное и муниципальное управление», 080100.62 «Экономика», 080200.62 «Менеджмент».

по специальности среднего профессионального образования: 120714 «Земельно-имущественные отношения».

Комиссия считает, что все организационные документы, необходимые для ведения образовательной деятельности, у филиала имеются, и полностью соответствуют законодательству Российской Федерации.

Юридический адрес филиала: 238150, Калининградская область, Черняховский р-н г. Черняховск, ул. Чайковского, д. №1.

Телефон: 8(40141)3-22-59 Фактический адрес филиала: 238150, Калининградская область, Черняховский р-н г. Черняховск, ул. Чайковского, д. №1.

2. Структура филиала и система его управления

Управление филиалом осуществляется в соответствии с Уставом Университета.

К компетенции университета относится:

• контроль над организацией образовательной деятельности Филиала;

• назначение и освобождение от должности директора Филиала;

• утверждение, изменение Положения о Филиале;

• утверждение штатного расписания Филиала;

• утверждение годовых результатов деятельности Филиала, а также отчетов ревизионной комиссии (аудитора);

• назначение членов ревизионной комиссии (аудитора Института или по приглашению) и определение размеров их вознаграждения;

• решение других вопросов управления Филиалом, которые не отнесены к компетенции директора Филиала;

• принятие решений о прекращении деятельности Филиала, назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного отчёта.

Непосредственное управление деятельностью филиала осуществляет директор, назначаемый приказом ректора Университета из числа работников, имеющих, как правило, опыт учебно-методической, научной и организационной работы в высшем учебном заведении.

Директор филиала действует на основании доверенности, выданной ректором Университета в соответствии с действующим законодательством РФ.

Директор филиала имеет право:

• осуществлять текущее руководство Филиалом НОУ ВПО «МПСУ» в г.

Черняховске Калининградской области;

• представлять интересы НОУ ВПО «МПСУ» в любых государственных (субъектов федерации, территориальных и муниципальных) и иных органах, организациях и учреждениях и в отношениях с любыми иными лицами Российской Федерации;

• представлять интересы НОУ ВПО «МПСУ в налоговых органах Российской Федерации по всем вопросам, связанным с хозяйственной деятельностью Филиала, в том числе но не ограничиваясь: по вопросам постановки на налоговый учет, снятие с налогового учета по месту нахождения Филиала, предоставления любых документов, получения справок об отсутствии задолженности по уплате налогов, актов сверок о состоянии расчетов;

• представлять интересы НОУ ВПО «МПСУ в региональных отделениях пенсионного фонда и фонда социального страхования;

• представлять интересы НОУ ВПО «МПСУ» при рассмотрении любых споров в административном порядке перед любым компетентным органом;

• заключать от имени НОУ ВПО «МПСУ сделки и подписывать (заключать) от имени НОУ ВПО «МПСУ» гражданско-правовые договоры;

• В пределах согласованного с НОУ ВПО «МПСУ» штатного расписания и в соответствии с нормами кадрового обеспечения учебного процесса осуществлять прием на работу и увольнение с работы административного и преподавательского состава Филиала;

• Осуществлять распорядительные действия;

• Осуществлять все необходимые действия, связанные с постановкой на учет и снятием с учета транспортных средств в территориальных органах

ГИБДД по месту нахождения Филиала:

Директор подотчетен ректору НОУ ВПО «МПСУ» и несет материальную ответственность перед Университетом за нанесенный ущерб.

Общее руководство филиалом осуществляет представительный орган

– Совет филиала. Совет филиала создается в соответствии с решением Ученого совета университета. Срок полномочий Совета филиала – 5 лет. В состав Совета филиала входят директор филиала, являющийся председателем Совета, заместитель директора филиала, заведующие кафедрами, штатные преподаватели, внутренние и внешние совместители, главный бухгалтер, старосты учебных групп.

Состав Совета филиала объявляется приказом директора филиала.

Основной задачей Совета филиала является объединение усилий коллектива филиала на обеспечение надлежащего качества подготовки специалистов, развитие научных исследований и проведение учебновоспитательной работы со студентами.

Совет филиала осуществляет следующую деятельность:

рассматривает и утверждает правила внутреннего распорядка филиала;

рассматривает годовые и перспективные планы развития филиала;

заслушивает ежегодные отчеты директора филиала;

решает вопросы формирования структуры филиала, формирования и функционирования кафедр;

обсуждает планы научно-исследовательской и научно-методической работы филиала, кафедр, планы повышения квалификации профессорскопреподавательского состава, планы воспитательной работы, а также итоги их выполнения за год;

периодически заслушивает отчеты по учебной, научноисследовательской и научно-методической, воспитательной работе филиала и кафедр;

рассматривает вопросы подготовки и издания учебников, учебных пособий и другой научной и научно-методической литературы;

проводит в установленном порядке отбор претендентов на замещение должностей профессорско-преподавательского состава;

рекомендует кандидатуры из числа преподавателей в аспирантуру и докторантуру;

рассматривает вопросы о поощрениях и представлении к награждению профессорско-преподавательского состава и сотрудников филиала;

рассматривает другие вопросы, связанные с деятельностью филиала.

Работа Совета филиала проводится по плану, разрабатываемому на каждый год. План работы Совета филиала утверждается директором филиала после рассмотрения его Советом филиала. Решения Совета филиала по всем вопросам учебной и научной работы филиала принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов. Заседания Совета оформляются протоколами. Протоколы подписываются председателем и ученым секретарем Совета.

Совет филиала действует на основании Положения о Совете.

Руководство учебным процессом осуществляется заместителем директора по учебной работе, руководство деятельностью кафедры – заведующим кафедрой.

Руководство развитием материально-технической базы осуществляет административно-хозяйственный отдел.

Управление филиалом осуществляется в соответствии с Положением филиала и Уставом университета, законодательными актами об образовании, с учетом государственных требований к уровню образования, его необходимой материально-технической, научно-методической базы, квалификации педагогических кадров и на основании:

решений Совета филиала;

приказов, распоряжений и указаний ректора;

распоряжений и указаний директора филиала;

распоряжений проректоров;

распоряжений деканов по факультету;

правил (правила внутреннего распорядка, правил приема и др.);

положений;

инструкций и других актов.

Локальные акты филиала не противоречат его Положению и действующему законодательству Российской Федерации.

К основным структурным подразделениями филиала относятся:

кафедра психологии, кафедра обще-гуманитарных и социальноэкономических наук, кафедра общеправовых дисциплин, кафедра государственно-правовых дисциплин, гражданско-правовых дисциплин, уголовно-правовых дисциплин. Кафедры административно подчиняются директору. Руководство кафедрами осуществляют заведующие кафедрой, избранные на конкурсной основе. В своей работе заведующий кафедрой руководствуется Положением о кафедре, приказами и распоряжениями директора и должностными инструкциями. Заведующий кафедрой отвечает за качество подготовки дипломированных специалистов, непосредственное проведение образовательного процесса, успеваемость студентов, организацию практики и пр. в соответствии со своей должностной инструкцией. В структуру филиала также входит бухгалтерия и библиотека.

Порядок взаимодействия структурных подразделений филиала, их компетенции определены в Положении.

Таким образом, управление образовательным учреждением соответствует уставным требованиям, а нормативная и организационно-распорядительная документация – действующему законодательству.

3. Структура подготовки специалистов

Филиал НОУ ВПО «МПСУ» в г. Черняховске Калининградской области в качестве своей задачи считает удовлетворение потребностей государства, общества, рынка труда и личности в получении гуманитарного образования.

На момент самообследования в филиале ведется обучение по пяти профессиональным образовательным программам подготовки специалистов:

080105.65 «Финансы и кредит», 080504.65 «Государственное и муниципальное управление», 030301.65 «Психология», 080507.65 «Менеджмент организации», 030501.65 «Юриспруденция».

По пяти профессиональным образовательным программам подготовки бакалавров: 030300.62 «Психология», 030900.62 «Юриспруденция», 081100.62 «Государственное и муниципальное управление», 080100.62 «Экономика», 080200.62 «Менеджмент».

По специальности среднего профессионального образования: 120714 «Земельно-имущественные отношения».

Подготовка специалистов осуществляется по заочной форме обучения.

Общая численность студентов по состоянию на 20.03.2014г. составила: 452 человека 080105.65 «Финансы и кредит» – 20 человек;

080504.65 «Государственное и муниципальное управление» – 62 человека;

030301.65 «Психология» – 4 человека;

030501.65 «Юриспруденция» - 102 человек;

080507.65 «Менеджмент организации» - 10 человек;

38.03.01 «Экономика» - 10 человек;

38.03.02 «Менеджмент» - 13 человек;

–  –  –

ВСЕГО:

В филиале отмечено некоторое снижение стабильности приема абитуриентов, составившего в 2013 году 71 человек.

На основании анализа итогов приема абитуриентов на 1 курс филиала НОУ ВПО «МПСУ» в г. Черняховске Калининградской области в 2013 году, комиссия пришла к выводу, что спрос на подготовку студентов по представленным в филиале специальностям и направлениям подготовки в основном стабилен. Отмечен спад приема на направления подготовки «Менеджмент» и «Экономики», в то время как наблюдается повышенный спрос на направления подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Психология», «Юриспруденция».

4. Содержание подготовки специалистов

На момент самообследования в филиале ведется обучение по пяти профессиональным образовательным программам подготовки специалистов:

080105.65 «Финансы и кредит», 080504.65 «Государственное и муниципальное управление», 030301.65 «Психология», 080507.65 «Менеджмент организации», 030501.65 «Юриспруденция».

По пяти профессиональным образовательным программам подготовки бакалавров: 030300.62 «Психология», 030900.62 «Юриспруденция», 081100.62 «Государственное и муниципальное управление», 080200.62 «Экономика», 080200.62 «Менеджмент».

По специальности среднего профессионального образования: 120714 «Земельно-имущественные отношения».

Подготовка специалистов осуществляется по заочной форме обучения.

Рабочая комиссия провела анализ соответствия ГОС и ФГОС третьего поколения основных образовательных программ по следующим позициям:

В филиале НОУ ВПО «МПСУ» в г. Черняховске обучение ведется по заочной форме обучения.

Продолжительность обучения по специальностям:

080105.65 «Финансы и кредит», 080504.65 «Государственное и муниципальное управление», 030301.65 «Психология», 080507.65 «Менеджмент организации», 030501.65 «Юриспруденция» составляет 5 лет по очной форме, 6 лет по заочной форме.

Продолжительность обучения по направления подготовки бакалавров:

030300.62 «Психология», 030900.62 «Юриспруденция», 081100.62 «Государственное и муниципальное управление», 080100.62 «Экономика», 080200.62 «Менеджмент» составляет 4 года по очной форме и 5 лет по заочной форме.

Продолжительность теоретического курса, практик, экзаменационной сессии, итоговой государственной аттестации и каникул полностью соответствуют требованиям Государственных образовательного стандартов и Федеральных государственных образовательных стандартов.

Согласно требованиям ГОС и ФГОС все рабочие учебные планы выстроены таким образом, чтобы максимальная учебная нагрузка на студентов заочной формы обучения не превышала 54 часа в неделю.

Утвержденные рабочие планы по реализуемым специальностям и направлениям подготовки являются основой для планирования учебной нагрузки профессорско-преподавательского состава, составления расписаний учебных занятий, учебно-экзаменационных сессий и актуализируются в течение нормативного срока освоения основной образовательной программы.

Мотивированные изменения вносятся на основании решения Ученого совета, и после утверждения ректором. Рабочий учебный план специальности и направлению подготовки, являясь составной частью основной образовательной программы, включает в себя полное наименование специальности или направления подготовки, присваиваемую основную квалификацию, срок освоения основной образовательной программы, перечень, объемы и последовательность изучения дисциплин, их распределение по видам учебных занятий, формы промежуточного и итогового контроля и итоговой аттестации.

Рабочие учебные планы специальностей составлены в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования, примерными учебными планами и утверждены ректором НОУ ВПО «МПСУ». Рабочие учебные планы направлений подготовки составлены в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами третьего поколения высшего профессионального образования, примерными учебными планами и утверждены ректором НОУ ВПО «МПСУ»

–  –  –

Вывод: на основании проведенного анализа содержания подготовки специалистов комиссия считает, что структура, содержание и трудоемкость учебных планов подготовки специалистов и бакалавров отвечает требованиям государственных образовательных стандартов и федеральных государственных образовательных стандартов, в части государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников.

По всем дисциплинам рабочих учебных планов составлены рабочие программы, которые ежегодно пересматривается и актуализируются.

В наличии имеются программы всех практик, предусмотренных учебными планами специальностей и направлений подготовки бакалавров, которые полностью удовлетворяют требованиям ГОС и ФГОС. Программы практик и промежуточной аттестации подвергаются ежегодному пересмотру, в том числе по перечню учебной основной и дополнительной литературы, а также по параметрам соответствиям программам промежуточной аттестации и диагностических средств, требованиям к выпускникам.

Учебные планы составлены таким образом, что содержание большинства дисциплин и вид итогового контроля соответствуют базовым дидактическим единицам и требованиям, приведенным в ГОС и ФГОС третьего поколения.

Программы итоговых государственных испытаний составлены с учетом требованиям к выпускникам по всем циклам дисциплин, что, безусловно, отражается в содержании выпускных квалификационных работ.

5. Организация учебного процесса

Организация учебного процесса начинается с его планирования, которое включает в себя составление учебных планов, графиков учебного процесса и организации практик, расчет учебной нагрузки в целом по филиалу, индивидуальных планов преподавателей, расписаний занятий, зачетов и экзаменов, расписаний итоговой государственной аттестации, а также графиков ликвидации академических задолженностей студентов.

Регулирование учебного процесса в филиале осуществляется учебнометодическим отделом и заведующими кафедрами. Расписания аудиторных занятий составляются за 10 дней до начала семестра и сессии.

Учебная нагрузка преподавателей распределяется заведующими кафедрами, в соответствии с примерными нормами времени для расчета объема учебной работы и основных видов учебно-методической и других работ, выполняемых профессорско-преподавательским составом филиала, головным вузом.

Самостоятельная работа студентов включает проработку дома лекционных материалов, заданий для практических и семинарских занятий, подготовку выступлений для проведения семинаров, круглых столов, проработку тренингового материала, работу с тестами. В процессе самостоятельной работы студенты изучают основную и дополнительную литературу; самостоятельно работают в компьютерных классах с компьютерными программами и в сети Internet. В процессе прохождения практики студенты самостоятельно выполняют практические задания, в которых они частично реализуют функции по своим будущим специальностям, собирают практический материал. По окончании практики студенты пишут отчет, а затем сдают экзамен, дифференцированный зачет или зачет по соответствующему виду практики.

Самостоятельная работа студентов обеспечена необходимыми материалами: учебно-методическими пособиями, содержащими индивидуальные задания по все разделам учебных программ, тематикой практических занятий, контрольными вопросами, списками рекомендуемой литературы также экзаменационными материалами и руководству по выполнению курсовых и дипломных работ (проектов).

Каждый студент может воспользоваться учебно-методическими материалами, помогающими организовать его самостоятельную работу при выполнении заданий. Все материалы доступны для студентов, так как они имеются в библиотеке в виде печатных изданий и в электронном виде.

По специальности 030301.65 «Психология» аудиторная работа со студентами, по заочной форме обучения, установлена 1006 часов, в соответствии с государственным образовательным стандартом, при необходимом минимуме 160 аудиторных часов в год.

По специальности 080105.65 «Финансы и кредит» аудиторная работа со студентами, по заочной форме обучения, установлена в объеме 1026 часов, при необходимом минимуме в 160 аудиторных часов в год.

По специальности 030501.65 «Юриспруденция» аудиторная работа со студентами, по заочной форме обучения, установлена в объеме 1074 часов год, при необходимом минимуме в 160 аудиторных часов в год.

По специальности 080504.65 «Государственное и муниципальное управление» аудиторная работа со студентами, по заочной форме обучения, установлена в объеме 936 часов год, при необходимом минимуме в 160 аудиторных часов в год.

По специальности 080507.65 «Менеджмент организации» аудиторная работа со студентами, по заочной форме обучения, установлена в объеме 946 часов год, при необходимом минимуме в 160 аудиторных часов в год.

По направлению подготовки 030300.62 «Психология» аудиторное количество часов составляет 886 часов.

По направлению подготовки 030900.62 «Юриспруденция» аудиторное количество часов составляет 744 часа.

По направлению подготовки 080100.62 «Экономика» аудиторное время составляет 762 часа.

По направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент» аудиторное время составляет 762 часа.

По направлению подготовки 081100.62 «Государственное и муниципальное управление» аудиторное время составляет 754 часа.

Образовательная деятельность в филиале ведется по заочной форме обучения. Учебно-экзаменационные сессии проводятся соответственно срокам, установленных графиком учебного процесса. Вызов студентов на сессию оформляется справкой установленного образца.

В соответствии с учебными планами в учебном процессе в логической последовательности реализуются учебные дисциплины всех циклов, расписания учебных занятий полностью соответствуют учебным планам и графикам учебного процесса.

Указанное в учебных планах количество часов, отводимое на лекционные и практические занятия, полностью реализуются через расписания учебных занятий и контролируются учебным отделом.

Основной удельный вес по организации учебного процесса в филиале НОУ ВПО «МПСУ» занимают традиционные формы: лекции, практические занятия, занятия в интерактивной форме, лабораторные практикумы, курсовые работы и проекты, индивидуальная работа под руководством преподавателей, самостоятельная работа студентов, практики.

В учебном процессе филиала помимо классических форм используются: тренинговые занятия, деловые игры, решение ситуационных задач. К числу основных методов активизации учебно-познавательной деятельности студентов следует отнести следующее: тесты, чтение проблемных лекций, учебные дискуссии.

С целью повышения качества подготовки специалистов и обеспечения соответствия уровня их подготовки современным требованиям работодателей, особое внимание выпускающими кафедрами уделяется компьютеризации учебного процесса.

В образовательном процессе используется проектная аппаратура, компьютерная, аудио и видеотехника. Активно внедряются в учебный процесс информационные технологии. Разрабатываются тестирующие программы.

В качестве унифицированных программных средств в учебном процессе для всех специальностей используются стандартные программы операционной среды Windows, Microsoft Office, альтернативные офисные покаты, Антивирус Касперского совместно со встроенным средством защиты от интернет атак, СПС «Консультант Плюс».

Исходя из многолетнего опыта, выработан комплексный подход подготовки студентов к практике. Он складывается из тесного сотрудничества кафедр и базовых организаций, где студенты проходят тот или иной вид практики. На основе разработанных программ и методических рекомендаций студентам определяются цели и задачи предстоящей практики.

На каждом курсе ее содержание соответствует уровню подготовленности студентов. Выход студентов на практику контролируется учебнометодическим отделом и руководителями практик. Они же оказывают помощь в подготовке и проведении зачетных мероприятий.

–  –  –

Государственная итоговая аттестация студентов проводится в соответствии с Положением о государственной итоговой аттестации в вузах, в виде государственного экзамена, итогового государственного междисциплинарного экзамена, комплексного государственного экзамена, государственного экзамена по теории государства и права, государственного междисциплинарного экзамена, комплексного государственного экзамена по специальности и защит выпускных дипломных работ (проектов).

В период подготовки к государственному экзамену студентам читаются обзорные лекции, к проведению которых привлекаются ведущие преподаватели соответствующих кафедр головного вуза, проводятся консультации выпускников.

По всем специальностям разработаны программы государственной итоговой аттестации. Билеты разрабатываются ведущими преподавателями и обсуждаются на заседаниях выпускающих кафедр. Уровень требований к перечню и содержанию выпускных квалификационных экзаменов соответствует специализациям и профилям подготовки.

Тематика выпускных квалификационных работ обсуждается на заседании кафедр в начале учебного года. Большинство выпускных работ разрабатывается на основе материалов, полученных в процессе выполнения учебно-исследовательских работ, преддипломной практики и тесно связаны с интересами и задачами предприятий и организаций. Приказом ректора головного вуза утверждаются руководители и темы дипломных работ (проектов).

Председателями государственных экзаменационных комиссий, утверждаемых ежегодно Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки, являются доктора наук, ведущие специалисты в области психологии, менеджмента, юриспруденции, экономики. Отчеты председателей ГЭК обсуждаются на заседаниях Совета филиала.

Государственные экзаменационные комиссии в своих отчетах констатировали актуальность тематики дипломных работ выпускников, их соответствие задачам развития региона. По содержанию и оформлению все дипломные работы соответствуют предъявляемым требованиям.

В выпускных работах используются компьютерная техника, статистические методы обработки данных, расчеты экономической эффективности проектов. На все дипломные работы получены рецензии ведущих специалистов образовательного учреждения.

Итоги защиты дипломных работ свидетельствуют о высоком качестве подготовки специалистов. Значительное количество дипломных работ (около 70%) выполнено на материалах предприятий и организаций, являющимися базами практик.

Анализ результатов итоговой аттестации свидетельствует о достаточно высоком уровне подготовки выпускников по аттестуемым специальностям.

Процент выпускников, получивших в 2014 году оценки «отлично» и «хорошо» (выпуски специальностей 030301.65 «Психология» и 080504.65 «Государственное и муниципальное управление») на государственных экзаменах, составляет 76,3 %, защитивших дипломные работы на оценки «отлично», « хорошо», составляет 75,3 %. Дипломы с отличием получили 2 выпускника, что составляет 5,6 %.

Результаты государственных экзаменов и защит выпускных квалификационных работ свидетельствуют о том, что студенты достаточно хорошо ориентируются в теоретических и практических вопросах, хорошо разбираются в современных проблемах, используют полученные знания на практике.

По отзывам потребителей специалистов, выпускники в процессе работы проявляют предприимчивость, инициативность, хорошо адаптируются в современных рыночных условиях, владеют новыми информационными технологиями, навыками маркетинга и менеджмента, а также имеют перспективы роста.

Рекламаций на подготовку выпускников в филиал не поступало. Таким образом, комиссия отмечает уровень подготовки специалистов как достаточный.

7. Востребованность выпускников

Проблема востребованности выпускников является одним из главных и приоритетных видов деятельности филиала. Администрация филиала регулярно устраивает встречи выпускных групп с представителями работодателей разных уровней, с представителями Центра занятости, а также с кадровыми агентствами с целью:

помощи выпускникам в трудоустройстве;

организация взаимодействия вуза с предприятиями-работодателями;

оказание консультационной (правовой и психологической) помощи выпускникам и студентам во время поиска ими работы;

постоянное информирование студентов вуза о вакансиях, Сбор первичной информации о результатах трудоустройства выпускников филиала осуществляется на основе их опроса на момент завершения обучения в филиале, который проводится методом сплошного анкетирования. Также ежегодно отправляются запросы в местные Центры занятости с целью выяснения количества выпускников, зарегистрированных как безработные на биржах труда.

Внутренний анализ востребованности выпускников показал, что процент выпускников, работающих по профилю подготовки, процент выпускников, работающих в местном регионе - 80-90%. Выпускников, стоящих на учете в центре занятости – 1 %.

По отзывам потребителей специалистов, выпускники в процессе работы проявляют предприимчивость, инициативность, хорошо адаптируются в современных рыночных условиях, владеют новыми информационными технологиями, навыками маркетинга и менеджмента, а также имеют перспективы роста.

Рекламаций на подготовку выпускников в филиал не поступало.

–  –  –

Неотъемлемой частью системы менеджмента качества подготовки специалистов в филиале является внутривузовская система контроля качества образования. Руководителем процесса является директор филиала, ответственным исполнителем – начальник учебно-методического отдела, ведущими исполнителями – учебно-методический отдел и кафедры. В филиале создана структурная модель качества образования, состоящая из трех элементов:

качество учебных планов и программ (содержательный аспект);

качество обучаемого и обучающего (личностный аспект);

качество педагогического процесса (деятельный элемент структуры).

Контроль качества обучения проводится на всех стадиях образовательного процесса и включает в себя:

• промежуточную аттестацию обучающихся;

• государственную итоговую аттестацию выпускников.

Промежуточная аттестация обучающихся осуществляется в форме зачётов, дифференцированных зачетов и экзаменов.

По результатам учебно-экзаменационных сессий регулярно проводятся заседания кафедр с обсуждением результатов успеваемости студентов, предлагаются мероприятия по их улучшению.

Итоговая аттестация выпускников проводится по результатам двух видов итоговых аттестационных испытаний – государственных экзаменов и защит выпускных квалификационных работ. По всем основным образовательным программам выпускающими кафедрами разработаны учебно-методические комплексы итоговой государственной аттестации, включающие программы государственных экзаменов, примерную тематику выпускных квалификационных работ, комплект необходимых учебно-методических материалов.

По результатам государственной итоговой аттестации проводятся заседания выпускающих кафедр, а также заседания Совета филиала с участием заведующих кафедрами, которые информируют об итогах государственной итоговой аттестации: оценивается уровень научного руководства, проработанность и актуальность тем выпускных квалификационных работ, общий профессиональный и культурный уровень ответов выпускников на вопросы.

–  –  –

Образовательный процесс, научно-исследовательская, научнометодическая и воспитательная деятельность в филиале НОУ ВПО «МПСУ»

в г. Черняховске Калининградской области осуществляет высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав.

Численность профессорско-преподавательского состава в целом по филиалу 52 человека, в том числе с учеными званиями и степенями 38 человек (73,1%), в том числе докторов наук 6 (11,5%), имеющих звание профессора 6 (11,5%).

Количество преподавателей, работающих на штатной основе, на 1 марта 2014г. составляет 21 человек, в том числе с учеными степенями и званиями – 17 человек (81%). Докторов наук, 3 человека (14,3%), профессоров 4 (19%). Число кандидатов наук составляет 14 (66,6%), доцентов 3 Доля профессорско-преподавательского состава, имеющие ученые степени и звания, привлеченного к преподаванию по специальностям по блокам дисциплин учебного плана, составляет: 72%.

Доля штатного профессорско-преподавательского состава, имеющего опыт работы на производстве, в едущих отраслях своей специализации составляет 5 человек (23,9%). Средний возраст научно-педагогических работников составляет 47,6 лет.

Избрание преподавателей на вакантные должности в филиале НОУ ВПО «Московский психолого-социальный университет» в г. Черняховске Калининградской области проводится на основе Федерального закона «Об образовании в Российской федерации», Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации, Трудового Кодекса Российской Федерации, Устава НОУ ВПО «МПСУ», локальных актов НОУ ВПО «МПСУ» («Положение об организации и проведении конкурса на замещение должностей научнопедагогических работников, выборов деканов факультетов и заведующих кафедрами в НОУ ВПО «МПСУ» и его филиалах») и др.

Указанные Положения и Инструкции определяют порядок и проведение конкурса, перечень необходимых документов для участия в конкурсе и требования к претендентам на должности, саму процедуру проведения конкурса и заключение трудового договора.

Кафедра при наличии заявления претендента и соответствующих документов проводит заседание кафедры и оформляет заключение с рекомендациями по каждой кандидатуре на должность научнопедагогического работника и доводит их до сведения Председателя конкурсной комиссии до проведения заседания комиссии.

Кафедра принимает решение по каждому претенденту простым большинством голосов открытым или тайным голосованием всех научнопедагогических работников, входящих в состав кафедры. Вторым этапом конкурсного отбора является обсуждение кандидатур на заседании конкурсной комиссии Головного Вуза. Количество и персональный состав конкурсной комиссии, сроки ее полномочий определяются Ученым советом университета и утверждаются приказом ректора. Открытым голосованием конкурсная комиссия принимает решение о включение кандидатуры на данную должность в бюллетень для тайного голосования. Ученый совет университета рассматривает рекомендации кафедры, конкурсной комиссии и на основе тайного голосования выносит окончательное решение о прохождении претендентом конкурсного отбор и сроке его пребывании в должности. Это решение является основание для заключения трудового договора с претендентом.

Профессорско-преподавательский состав филиала НОУ ВПО «МПСУ» в г. Черняховске Калининградской области проходят повышение квалификации через различные формы:

1. Институты подготовки и переподготовки кадров (до 5 мес.);

2. Факультеты повышения квалификации (до 4 мес.).

3. Стажировка от 2 месяцев до 1 года в ведущих вузах или при кафедрах НОУ ВПО «МПСУ».

4. Курсы повышения квалификации (не менее 72 часов по планам Министерства образования и науки) с получением удостоверения.

5. Направление в аспирантуру (очную или заочную), докторантуру по предварительным заявкам подразделений и по плану Министерства образования и науки РФ.

6. Перевод на должность научного сотрудника для завершения работы над докторской диссертацией до 2-х лет по решению Ученого совета НОУ ВПО «МПСУ».

7. Творческий отпуск, продолжительностью 3 месяца,для завершения работы над кандидатской и 6 месяцев – над докторской диссертациями (по решению Ученого совета НОУ ВПО «МПСУ»).

8. Защита кандидатской и/или докторской диссертации.

Отчет об итогах стажировки, повышения квалификации заслушивается на заседании кафедры. Результатом повышения квалификации являются научные публикации, разработка методических рекомендаций и другие виды работ. Результатом переподготовки специалиста становится приобретение дополнительных знаний и умений и применение их на практике (переподготовка обычно бывает связана с реализацией новых специальностей или специализаций). Показателем эффективности различных форм повышения квалификации является внедрение в учебный процесс результатов исследований по теме докторской и кандидатской диссертации.

Эффективность различных форм подготовки и переподготовки преподавателей определяется путем анализа реализации индивидуальных планов преподавателей и их отчетов по результатам проведенных стажировок.

Результаты стажировок НПР анализируются на основе подготовленных в период стажировки публикаций (статьи, учебные, научно-методические пособия, монографии и т.д.). Как правило, на стажировки в другие вузы направляются преподаватели, работающие над диссертационными исследованиями, кроме того, переподготовка НПР может быть связана с реализацией новых специальностей в Университете.

За последние 5 лет прошли повышение квалификации:

- в 2009г. – 3 человека;

- в 2010г. – 6 человек;

- в 2011г. – 7 человек;

- в 2012г. -1 человек;

- в 2013г. – 2 человека.

За последние 5 лет были защищены 2 кандидатские (2009г и 2010г) диссертации.

Следующие штатные преподаватели филиала являются авторами учебных пособий, учебников ВУЗа.

–  –  –

д.псх.н. Алтунина И.Р., профессор Социальная психология-учебное кафедры психологии (штатный пособие, Спб., Питер, 432с, 2008г.

сотрудник) д.псх.н. Алтунина И.Р., профессор Социальная психология. Краткий кафедры психологии (штатный курс.-Учебное пособие, Спб., Питер, сотрудник) 208с., 2008г.

–  –  –

к.ю.н. Городилов А.А., заведующий Геополитика. Калининград:

кафедрой гражданско-правовых ФГУИПП «Янтар. сказ», 2013. – 160 дисциплин (штатный сотрудник) с.

к.ю.н. Городилов А.А., заведующий Основы коммерческого права кафедрой гражданско-правовых зарубежных стран. Калининград:

дисциплин (штатный сотрудник) Изд-во Балтийского института экономики и финансов (БИЭФ), 2004.

–  –  –

к.ю.н. Городилов А.А., заведующий Геополитика кафедрой гражданско-правовых Учебное пособие дисциплин (штатный сотрудник) Гриф УМО по образованию в области менеджмента, Калининград:

–  –  –

Данные о динамике количества принятых и уволенных научнопедагогических работников Филиала НОУ ВПО «МПСУ» в г. Черняховске Калининградской области свидетельствуют об относительной стабильности удельной доли ставочной нагрузки штатных преподавателей Сведения о динамике принятых и уволенных НПР в 2011 – 2013 г.г.

Принято (чел.) Уволено (чел.) Год К преподавательской работе в филиале НОУ ВПО «МПСУ» на условиях штатного совместительства (внешнего) и почасовой оплаты широко привлекаются профессора и доценты ФГОУ ВПО Калининградского государственного технического университета, БФУ им. И.Канта, а также руководители предприятий и организаций, имеющие практический опыт работы в своей отрасли. Преподаватели, работающие на условиях почасовой оплаты,оформляются на работу согласно КЗОТ с заключением договора возмездного оказания образовательных услуг и составление акта выполненных работ.

10. Качество учебно-методического, информационного и библиотечного обеспечения;

Информационное обеспечение - необходимое условие эффективности организации учебного процесса по всем дисциплинам учебного плана.

Основным источником учебной информации остаются учебная, научная и учебно-методическая литература, которой в достаточной мере располагает филиал.

Общий фонд библиотеки филиала включает в себя учебную, научную литературу, периодические издания, методические пособия, библиографические указатели и др. В справочно-библиографический аппарат входит фонд справочной литературы: энциклопедии, словари, справочники, как общего характера, так и по специальности.

Библиотека филиала обладает фондом литературы, насчитывающим 31430 экз. Из них 28882 экз. обязательной учебной литературы.

Библиотека филиала оснащена 45 электронными учебниками, 6 видеокейсами, УМК по специальностям. Все дисциплины учебных планов ООП, реализуемых в филиале, обеспечены рабочими программами.

Обслуживание читателей производится в библиотеке общей площадью 95 кв. м. Количество посадочных мест в читальном зале – 10.

Обеспеченность учебной и учебно-методической литературой составляет в среднем 1,0 экз. на студента.

Объем фонда основной учебной литературы (с грифом Минобразования России, других органов исполнительной власти Российской Федерации, имеющих в ведении учебные заведения, и учебно-методических вузов России) составляет по количеству названий 85% от всего библиотечного фонда. Библиотека получает 23 наименования общественнополитических и научно-популярных периодических изданий: «Вопросы психологии», « Правоведение», «Финансы», «Финансовый менеджмент», « Юридический консультант» и др. Библиотека филиала НОУ ВПО «МПСУ»

полностью удовлетворяет требованиям Примерного положения о формировании фондов библиотеки высшего учебного заведения, утвержденного приказом Минобразования России от 27.04.2000г. № 1246.

Укомплектованность фонда изданиями основной учебной литературой с учетом степени новизны отвечает установленным требованиям.

Учебная и учебно-методическая литература, изданная за последние пять лет, составляет:

по циклу общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин - 89%, по циклу общих математических и естественно-научных дисциплин - 80%, по циклу общепрофессиональных и специальных дисциплин – 95 %.

Студенты библиотеки могут пользоваться компьютерами, принтером и ксероксом.

В филиале функционируют постоянно действующие тематические выставки литературы.

Филиал НОУ ВПО «МПСУ» постоянно развивает компьютеризацию учебного процесса, обеспечивая каждому обучающему возможность доступа к современным информационным базам в соответствии с направлением подготовки.

В филиале НОУ ВПО «МПСУ» в г. Черняховске работает компьютерный класс, общее количество компьютеров составляет 22 единицы, все компьютеры имеют выход в Internet. В компьютерных классах установлены общие обучающие программы, включающие в себя комплекс обучающих программ по Windows, Microsoft Offiсе, комплекс программ по антивирусной профилактике и безопасности в среде интернет, также служебные программы для работы и оптимизации компьютера и юридическая система «Консультант Плюс» (еженедельно обновляемая).

Все программы выполнены в сетевом варианте и имеются лицензии на право пользования.

Кафедрами головного вуза и филиала ведется большая методическая работа: подготовлены методические указания по проведению всех видов практик, написанию курсовых работ и дипломных проектов для всех специальностей, по итоговой аттестации выпускников, учебные программы, рабочие программы по всем курсам дисциплин, сформированы в основном учебно-методические комплексы.



Pages:   || 2 |


Похожие работы:

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования города Москвы МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Материалы для общественно-профессионального обсуждения Приложение 1 к письму от 17 июля 2014 г., исх. № 03.06.06 Концепция поэтапного внедрения стандарта профессиональной деятельности педагога (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего,...»

«МОСКОВСКИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТИТЕТ ИНСТИТУТ ПСИХОЛОГИИ РАН СЕМЬЯ, БРАК И РОДИТЕЛЬСТВО В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ Под редакцией Т. В. Пушкаревой, М. Н. Швецовой, К. Б. Зуева Когито-Центр Москва, УДК 159.9 ББК 8 С Все права защищены. Любое использование материалов данной книги полностью или частично без разрешения правообладателя запрещается С 30 Семья, брак и родительство в современной России / Отв. ред Т. В. Пушкарева, М. Н. Швецова, К. Б. Зуев. – М.: Когито-Центр, 2014. – 280 с....»

«Введение Российский рынок спецодежды является одним из наиболее динамично развивающихся сегментов легкой промышленности, что вызвано количественным увеличением производственных предприятий и желанием работодателей обеспечить надлежащие условия труда своим специалистам. В производстве спецодежды лидирующую роль занимает продукция российского производства. Также сегодня уделяется внимание совершенствованию конструкций спецодежды, обеспечивающей защиту работающего от вредных производственных...»

«Мирзакарим Санакулович Норбеков Сила духа Серия «Бестселлеры психологии» Текст предоставлен правообладателем http://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=6702829 Сила духа / Мирзакарим Норбеков.: АСТ; Москва; 2015 ISBN 978-5-17-091186-8 Аннотация «Победителем во всем можно стать, лишь победив самого себя» – говорит Мирзакарим Норбеков, мастер науки побеждать. Мы ждем от жизни чудес и исполнения желаний, хотя часто даже не знаем своих возможностей и не можем подняться с дивана, чтобы сделать шаг...»

«Център за научни изследвания и информация «Парадигма» Международна научна школа Парадигма. Лято-2015 сборник научни статии в 8 тома Том 4. Психология ВАРНА УДК 082.2 (063) ББК М М 43 Международна научна школа Парадигма. Лято-2015.В 8 т. Т.4: Психология: сборник научни статии / под ред. А. В. Берлов, Л. Ф. Чупров. – Варна: ЦНИИ «Парадигма», 2015. – 414 с. Сборник содержит материалы летней (2015) сессии Международной научной школы Парадигма (Варна, Болгария). В настоящем томе представлены работы...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное учреждение высшего профессионального образования «Казанский (Приволжский) федеральный университет» Елабужский институт Факультет психологии и педагогики Кафедра психологии Льдокова Галия Михайловна Основы кадрового менеджмента Конспект лекций Казань – 2014 Направление подготовки: 05.07.06 «Педагогика и психология» Название учебного плана: «Педагогика и психология», 2010. Дисциплина: «Основы кадрового...»

«Филиал образовательной автономной некоммерческой организации высшего образования «Московский психолого-социальный университет» в г. Черняховске Калининградской области ОТЧЕТ по результатам самообследования Филиала ОАНО ВО «Московский психолого-социальный университет» в г. Калининградской области Черняховск 201 СОДЕРЖАНИЕ 1. Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности..5 2. Структура филиала и система его управления.7 3. Структура подготовки специалистов..12 4. Содержание...»

«Н. Д. Узлов ЛИЧНОСТЬ, БОЛЕЗНЬ, КРИМИНАЛЬНОСТЬ: избранные статьи по клинической и пенитенциарной психологии Научно-издательский центр «Социосфера» Пенза 2014 УДК 159.923:616.05:343.95 ББК 88.4 У34 Узлов Н. Д. Личность, болезнь, криминальность: избранные статьи по клинической и пенитенциарной психологии. – Пенза : Научно-издательский центр «Социосфера», 2014. – 220 с. – ISBN 978-5-91990-102-0 Рецензент – доктор психологических наук, профессор, зав. кафедрой общей и клинической психологии...»

«Секция 3. Перинатальная психология Психологическая готовность к материнству у девушек разного возраста The psychological readiness for motherhood among girls of different ages Валитова И. Е. доцент кафедры психологии развития Брестского государственного университета им. А.С. Пушкина, Республика Беларусь; кандидат психологических наук, доцент irvalitova@yandex.ru Актуальность изучения психологической готовности к материнству продиктована сохраняющимися негативными тенденциями в сфере семейных...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Поволжская государственная социально-гуманитарная академия» Комплексная психологическая диагностика общения (КПДО) Методическая разработка для бакалавриата и магистратуры направлений подготовки «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Социальная психология» Самара, 20 УДК 159.9 ББК 88 К 63...»

«Филиал образовательной автономной некоммерческой организации высшего образования «Московский психолого-социальный университет» в г.Красноярске ОТЧЕТ о самообследовании филиала ОАНО ВО «МПСУ» в г. Красноярске Отчет рассмотрен на заседании Совета филиала ОАНО ВО «МПСУ» Протокол № 5 от 05.03. 2015 г. Красноярск Введение Комиссия в составе: Хохриной З.В. к.п.н., доцента директора филиала ОАНО ВО «Московский психолого-социальный университет» в г. Красноярске, Новицкой Е.А. заместителя директора по...»

«Общие вопросы деятельности УМО ОБЩИЕ ВОПРОСЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УМО В данной рубрике публикуются распорядительные и нормативные документы системы российского образования, относящиеся к компетенции Учебно методичес ких объединений, а также актуальная информация о деятельности Учебно методи ческого объединения по психолого педагогическому образованию. Отчет о деятельности учебно методического объединения вузов Российской Федерации по психолого педагогическому образованию за 2014 год Забродин Юрий...»

«Bulletin of Medical Internet Conferences (ISSN 2224-6150) 918 2015. Volume 5. Issue 6 ID: 2015-06-1276-R-5300 Обзор Отпущенникова Т.В. Современные методы лечения энуреза при нарушениях мочеиспускания у детей ГБОУ ВПО Саратовский ГМУ им. В.И. Разумовского Минздрава России Ключевые слова: энурез Введение Проблема современной диагностики причин и лечения энуреза у детей относится к числу важнейших социальных и медицинских аспектов. Международной классификацией болезней Х пересмотра (1995) энурез...»

«16+ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ НАУЧНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЕМ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ ОБРАЗОВАНИЯ» Сетевое издание «УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЕМ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА» 2015 №3 (19) Главный редактор Редакционный совет Неустроев С.С. Басюк В.С. – кандидат психологических доктор экономических наук наук, доцент Болотов В.А. – академик РАО, доктор педагогических наук, профессор Заместитель главного редактора Бондырева С.К. – академик РАО, доктор Рягин С.Н. психологических наук,...»

«Ксения Чарторыйская ИСКУССТВО БЫТЬ ЛЮБИМОЙ ЖЕНЩИНОЙ Как познакомиться? (Учебник для женщин по курсу семейной психологии) Книга 3 Ч-22 УДК 615.83 ББК 65.52 Чарторыйская Ксения. «Искусство быть любимой женщиной – Как познакомиться?» (Учебник для женщин по курсу семейной психологии, Книга 3).– Одесса: «Новое в науке и практике»/ приложение, 2015. – 62 стр. Специальность: 19.00.07 Педагогическая и возрастная психология На фотографии обложки и в книге, на страницах 16, 41, 58, изображены Богдан и...»

«Департамент образования Администрации г.Перми Пермский краевой институт подготовки кадров работников образования МОУ «Центр психолого-медико-социального сопровождения» г.Перми МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФИЛАКТ ИКИ ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЯ ПСИХОАКТИВН ЫМИ ВЕЩЕСТВАМИ УЧАЩИМИСЯ ОБЩЕООБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИ Й Г.ПЕРМИ (ПРОЕКТ) Пермь, 200 СОДЕРЖАНИЕ Часть 1. Концепция муниципального образовательного стандарта первичной профилактики злоупотребления психоактивными веществами в...»

«Секция 9. Теория и практика семейной психотерапии и консультирования Осознанное проживание и вербализация чувств в семье и уровень агрессии у детей дошкольного возраста Анохин П.А., Третьякова Е.В., Кондрашенко Е.А. Центр психологической помощи и психологического развития человека «Лаборатория новых психологических технологий» pavel.anokh@gmail.com Непрекращающиеся локальные войны в Сирии, Ираке, Ливии, военный конфликт в Украине, особенно затрагивающий всех жителей России, общемировой...»

«Обзор психологических ресурсов Интернета Обновляемый сетевой ресурс Подготовлен в НИО библиографии Автор-составитель: О. В. Решетникова Первая версия: 2005 Последнее обновление: февраль 2015 Изменения и добавления в обзор внесены в феврале 2015 года. Учитывая особенности сетевых ресурсов, принцип их отражения в обзоре будет отличаться от представления печатных источников. Во-первых, понятие «время издания» здесь не существует. И новым будет считаться издание, которое было последним размещено на...»

«Министерство здравоохранения Республики Беларусь УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «ГРОДНЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра медицинской психологии и психотерапии НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В КЛИНИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ И ПСИХОТЕРАПИИ Сборник материалов Республиканского научно-практического семинара с международным участием, посвященного 20-летию кафедры медицинской психологии и психотерапии УО «ГрГМУ» Гродно ГрГМУ УДК 616.89+615.851]:005.745(06) ББК 56.14+53.57я43 Н76 Рекомендовано...»

«Каф. Педагогики и психологии магистратура Внимание!!! Для РУПа из списка основной литературы нужно выбрать от 1 до 5 названий. Дополнительная литература – до 10 названий. Если Вы обнаружите, что подобранная литература не соответствует содержанию дисциплины, обязательно сообщите в библиотеку по тел. 62-16-74 или электронной почте. Мы внесём изменения Государственная политика в области высшего образования Деловое общение Инновационные процессы в образовании Инновационный менеджмент в образовании...»







 
2016 www.nauka.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Книги, издания, публикации»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.