WWW.NAUKA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Книги, издания, публикации
 

«Принят решением «УТВЕРЖДАЮ» педагогического коллектива Директор МБОУ ДОД ЦДТ «Содружество» «» сентября 2014 г. _Г.С. Голошевская План работы муниципального бюджетного образовательного ...»

Главное управление образования мэрии Новосибирска

Отдел образования Администрации Калининского района

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение

дополнительного образования детей города Новосибирска

«Центр детского творчества «Содружество»

Принят решением «УТВЕРЖДАЮ»

педагогического коллектива Директор МБОУ ДОД ЦДТ «Содружество»

«____» сентября 2014 г. _____Г.С. Голошевская

План работы

муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей города Новосибирска «Центр детского творчества «Содружество»



на 2014– 2015 учебный год Новосибирск,

Содержание:

Цель и задачи на 2014 – 2015 уч. г.г.

Циклограмма работы План работы на 2014 – 2015 уч. г.г. 5Управление 2.1 Административно-хозяйственная работа 2.2 Учебно-воспитательная работа 2.3 Научно-методическая работа 2.4 Воспитательная и организационно-массовая работа 2.5 Участие педагогов и обучающихся в мероприятиях, конкурсах, 2.

соревнованиях различного уровня Приложение Составы комиссий на 2013-14г.г.

3.1 Контроль в ЦДТ «Содружество»

3.

Посещение занятий педагогов 3.

1.

1. Цель и задачи на 2014 – 2015уч. г.г.

Циклограмма работы ЦДТ «Содружество»

Цель деятельности учреждения:

Коллектив продолжит работу по совершенствованию модели учреждения дополнительного образования как центра, обеспечивающего оптимальный уровень развития задатков, способностей, творческого потенциала, профессионального самоопределения обучающихся в условиях валеологизации образовательного пространства, а также сосредоточит усилия на образовательное продвижение своего научно-методического потенциала, творческих идей, обучающих и воспитывающих концепций и технологий в целях развития единого культурно-воспитательного пространства Калининского района.

Методическая тема года: «Универсальные учебные действия: диагностика их сформированности ».

–  –  –

Обеспечить условия для творческой и профессиональной работы педагогического коллектива;

Способствовать развитию командного духа;

Укреплять связи с образовательными партнерами в современных экономических условиях.

Разработать систему информационного управления учреждением Содействовать продуцированию инновационных проектов, внедрению инновационных педагогических технологий.

Административно – хозяйственные:

Внедрять Программу финансово-экономического обеспечения инновационных процессов ЦДТ;

Организовать работу Благотворительного фонда;

Организовать работу по обеспечению противопожарной безопасности в ЦДТ, технике безопасности и СанПиН.

Укреплять материальную базу ЦДТ с целью переоснащения учебных кабинетов;

Осуществлять текущий ремонт в структурных подразделениях ЦДТ;

Оптимизировать работу по заключению договоров по обслуживанию учреждения.

Образовательные:

Обеспечить эффективную и качественную реализацию учебного плана в учреждении и на базах других ОУ;

Создать условия для активизации научно-исследовательской деятельности в детских творческих объединениях;

Привлекать детей в науку, популяризировать современные научные знания, поддерживать одаренных детей, стимулировать интерес к инженерному творчеству;

Усилить работу над качеством образовательного процесса в творческих объединениях ЦДТ посредством полного перехода на программное обеспечение и анализ учебных занятий, создание и реализацию педагогических проектов.

Активизировать участие творческих коллективов в различных конкурсах, соревнованиях на уровне района, города, региона и т.п.;

Обеспечить возможности достижения желаемого образа выпускника ЦДТ.

Содействовать информационной открытости ЦДТ;

–  –  –

Содействовать укреплению системы научно-методического и психологопедагогического сопровождения образовательного процесса в ЦДТ;

Обеспечить реализацию мониторинговых исследований деятельности ЦДТ;

Оказывать адресную методическую помощь педагогам Центра в разработке авторских программ и УМК;

Обеспечить эффективную работу групп педагогов (профессиональных объединений) для внедрения инновационных процессов в учреждении;

Совершенствовать информационно-издательскую деятельность в ЦДТ;

Активизировать деятельность педагогов по участию в конкурсах методических материалов по плану города и области;





Развивать эффективные формы сотрудничества как внутри учреждения, так и с учреждениями образования, культуры;

Продолжить оказание методической помощи педагогическим работникам школ района по вопросам воспитания и дополнительного образования;

Обеспечить возможности достижения желаемого образа выпускника ЦДТ.

Корректировать Программу развития учреждения и программу деятельности методической службы, образовательной программы учреждения и других локальных нормативных актов.

Воспитательные:

Улучшить качество воспитательного процесса на уровне творческих объединений ЦДТ «Содружество»;

Способствовать полномасштабному участию всех субъектов воспитательного процесса в реализации программы воспитания ЦДТ « Содружество»;

Повысить уровень организационной культуры мероприятий, проводимых ЦДТ на внешнем уровне;

Обеспечить возможности достижения желаемого образа выпускника ЦДТ.

Обобщать и внедрять педагогический опыт по вопросам воспитания, организовать методическую и информационную поддержку организационно-массовой работы в районе.

–  –  –

Понедельник – совещания, планерки руководителей, административный совет.

Вторник – консультации, работа с общественными организациями, партнерами ЦДТ;

Среда – педагогические советы, производственные совещания, индивидуальные и групповые консультации, школы профессионального роста;

Четверг – районные педагогические лаборатории, стажерские площадки, директорский час.

Пятница – районные массовые мероприятия, педагогические встречи работников УДОД, научно-методический совет.

Суббота – работа попечительского совета, работа с родителями, работа фонда развития учреждения.

–  –  –

полисов на вновь принятых сотрудников. Замена старых полисов.

Оформление больничных листов, В течение года ЦДТ Кривошеева Л.С.

–  –  –

передаче документов на хранение в архив; подготовка документов к списанию и их уничтожение Ведение приказов по основной В течение года ЦДТ Кецкало Е.В.

–  –  –

выставок:

- Направления деятельности ЦДТ (к Дню открытых дверей ЦДТ сентябрь)

- Организация летнего отдыха (май)

- Новогодний калейдоскоп (декабрь)

- приуроченные к значимым мероприятиям, проводимым в ЦДТ (по заказу в течение года) Тиражирование документов В течение года ЦДТ Сильянова О.С.,

–  –  –

Комиссия по предупреждению травматизма:

1.Роньжина А.А., заместитель директора по УВР - председатель

2.Трандышев А.П., ЗСП

3.Дубограева И.В., ЗСП

4.Кривошеева Л.С., педагог-психолог

5.Чурбанова Н.В., ЗСП

Комиссия по инвентаризации:

1.Родькина Л.В., заместитель директора по АХР – председатель

2.Аристархова Н.В.гл.,бухгалтер

3.Иванова И.А., ЗСП

4.Коношенко И.А., ЗСП

5.Кецкало Е.В., секретарь

6.Роньжина А.А., заместитель директора по УВР

7.Якубовская Е.Ф., ЗСП

Комиссия по обеспечению безопасности функционирования учреждения:

1.Родькина Л.В., заместитель директора по АХР – председатель;

2.Роньжина А.А., заместитель директора по УВР

3.Коношенко И.А., председатель ПК

4.Ганина Н.А., ЗСП

5.Чурбанова Н.В., ЗСП Комиссия по организации гражданской обороны

1.Родькина Л.В., председатель

2.Коношенко И.А., председатель ПК

3.Роньжина А.А., заместитель директора по УВР

4.Чурбанова Н.В., ЗСП

5.Трандышев А.П., ЗСП

6.Терещенко Т.Н., заместитель директора по ОМР.

7.Дубограева И.В., ЗСП

Комиссия по аттестации педагогических работников ЦДТ:

1.Голошевская Г.С., директор ЦДТ

2.Роньжина А.А., заместитель директора по УВР – председатель

3.Ефремова В.Л., заведующая методическим кабинетом

4.Иванова И.А., ЗСП, методист - секретарь

5.Коношенко И.А., ЗСП, ПДО

6.Трандышев А.П., ЗСП, ПДО

7.Савиных Т.Ю.., ПДО

8.Меньшикова Н.В., главный специалист ОО

Состав информационно-аналитического совета:

1.Голошевская Г.С., директор ЦДТ - председатель

2.Чернов Д.В., научный руководитель – заместитель председателя

3.Ефремова В.Л., зав методкабинетом - секретарь

4.Роньжина А.А., заместитель директора по УВР

5.Терещенко Т.Н., заместитель директора по ОМР

6.Родькина А.А., заместитель директора по АХЧ

7.Трандышев А.П., ЗСП, ПДО

8.Иванова И.А., ЗСП, методист.

9.Коношенко И.А., ЗСП, председатель ПК

Состав научно-методического совета:

1.Голошевская Г.С., директор ЦДТ – председатель

2.Ефремова В.Л., завметод.отделом, заместитель председателя

3.Сорокина Е.В., методист, секретарь

4.Роньжина А.А., заместитель директора по УВР

5.Травкова Т.И., методист

6.Чернов Д.В. научный руководитель

7.Иванова И.А., ЗСП, методист

8.Кривошеева Л.С., педагог – психолог

9.Якубовская Е.Ф., методист

Состав социальной группы:

1.Кривошеева Л.С., педагог – психолог

2.Терещенко Т.Н., заместитель директора по ОМР

3.Филипчук Л.Н., бухгалтер

4.Ганина Н.А., ЗСП

5.Чурбанова Н.В., ЗСП.

Состав группы по подготовке празднования 30-летия ЦДТ

1.Голошевская Г.С., директор ЦДТ

2.Роньжина А.А., зам.директора по УВР

3.Терещенко Т.Н., замдиректора по ОМР

4.Родькина Л.В., заместитель директора по АХЧ

5.Ефремова В.Л.,завметод.отделом

6.Иванова И.А., ЗСП,методист

7.Дубограева И.В., ЗСП

8.Ганина Н.А., ЗСП

9.Кащеева Л.В., ЗСП

10.Трандышев А.П., ЗСП

11.Коношенко И.А., ЗСП

12.Якубовская Е.Ф., ЗСП

13.Чурбанова Н.В., ЗСП

14. Филипчук Л.Н., бухгалтер

15.Травкова Т.И., ПДО

–  –  –





Похожие работы:

«МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Фундаментальная библиотека Отдел информационного обслуживания Бюллетень новых поступлений в Фундаментальную библиотеку ноябрь 2014 г. Москва Составители: Т.А. Сенченко В бюллетень вошла учебная, учебно-методическая, научная и художественная литература, поступившая в Фундаментальную библиотеку в ноябре 2014 г. Материал расположен в систематическом порядке по отраслям знаний, внутри разделов – в алфавитнохронологическом. Указано распределение по...»

«Этика успеха Вестник Исследователей, консультантов, ЛПР Выпуск 2 Учредители Тюменский научный центр Финансово инвестиционная Сибирского отделения РАН корпорация «ЮГРА» Центр прикладной этики В.Бакштановский, В.Чурилов Соредакторы Г.Батыгин., Ю.Казаков Редколлегия С.Керр, А.Согомонов Ю.Согомонов, В.Шпильман Адрес редакции Тюмень, 625000, а\я 1230, Центр прикладной этики Телефон (факс) в Тюмени (8-34-52)24-02-26; 29-08-35, В Москве (095)322-97-46 Центр прикладной этики, 1994 Тюмень-Москва 1994...»

«МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Фундаментальная библиотека Отдел информационного обслуживания Бюллетень новых поступлений в Фундаментальную библиотеку сентябрь 2014 г. Москва Составители: Т.А. Сенченко В бюллетень вошла учебная, учебно-методическая, научная и художественная литература, поступившая в Фундаментальную библиотеку в сентябре 2014 г. Материал расположен в систематическом порядке по отраслям знаний, внутри разделов – в алфавитнохронологическом. Указано распределение по...»

«УДК 378 ОСОБЕННОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ В КОНТЕКСТЕ РАЗЛИЧНЫХ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ ПОДХОДОВ 1Ульянова И.В., 2Свинарева О.В. ФГКОУ ВПО «Московский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации имени В.Я. Кикотя», Москва, e-mail: iva2958007@mail.ru; Рязанский филиал ФГКОУ ВПО «Московский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации имени В.Я. Кикотя», Рязань, e-mail: olga.svinareva@mail.ru В статье проведен анализ имеющихся характеристик...»

«УТВЕРЖДЕН протоколом заседания Аттестационной комиссии Омской области от 26 июня 2014 года № 6 РЕГЛАМЕНТ Аттестационной комиссии Омской области по аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность Глава I. Общие положения 1. Аттестационная комиссия Омской области по аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (далее – Комиссия) является постоянно действующим коллегиальным органом, формируемым...»

«Муниципальное бюджетное образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста Прогимназия «Липовая роща» Ленинского района города Ижевска ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД за 2012 – 2013 учебный год Директор Алла Николаевна Никитина Содержание: 1. Общая характеристика образовательного учреждения 2. Особенности образовательного процесса.3. Условия осуществления образовательного процесса. 4. Результаты деятельности МБОУ Прогимназии «Липовая роща» 5. Кадровое обеспечение педагогического...»

«ВЕСТНИК МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО ПЕДАГОГИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА НаучНый журНал СЕРИя «ЭкоНомика» № 2 (4) Издается с 2010 года Выходит 4 раза в год Москва VESTNIK MOSCOW CITY TEACHER TRAINING UNIVERSITY Scientific Journal SERIES economicS № 2 (4) Published since 2010 Quarterly Moscow ре д а к ц и о Н Н ы й совет: Реморенко И.М. ректор ГБОУ ВО МГПУ, кандидат педагогических наук, доцент, председатель почетный работник общего образования Российской Федерации Рябов В.В. президент ГБОУ ВО МГПУ, доктор...»







 
2016 www.nauka.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Книги, издания, публикации»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.